#вакансия #Казань #Москва #Воронеж #remote #projectmanager
Привет! Вакансия для Менеджера IT-проектов (заказное сервисное обслуживание)
Формат работы: предпочтительно офис Казань/Москва/Воронеж. Возможна удаленка, но после прохождения испытательного срока in-house в казанском офисе.
Зарплата: от 85 до 115 + хорошие квартальные премии
О компании: группа компаний по сервисной поддержке логистических, ритейловых и производственных корпораций мирового уровня. Это 80 клиентов, среди которых такие компании, как Aшан, Fujitsu, Itella и др.
Штат компании - это 1500 профессионалов, вдохновленных работой и погруженных в бизнес.
Направления бизнеса:
- разработка, внедрение и поддержка элементов ИТ-инфраструктуры;
- разработка, поддержка и модернизация ПО, тестирование;
- разработка, внедрение и поддержка инфраструктуры рабочих мест;
- услуги первой линии поддержки;
- техподдержка и обслуживание оборудования, в том числе собственного производства;
- бизнес-проектирование, управление проектами, ITSM.
Задачи менеджера проектов:
- управление проектами по изменению ИТ-инфраструктуры заказчиков по принятой в компании методологии;
- подготовка экономического обоснования проекта;
- планирование проекта;
- организация выполнения проекта;
- мониторинг и контроль проекта;
- завершение проекта согласно требованиям заказчика, извлечение уроков;
- постоянное взаимодействие с заказчиками из Великобритании, Франции, Германии и других европейских стран.
Пожелания к опыту:
- высшее техническое образование или образование в сфере управления;
- опыт работы менеджером проектов от 2-х лет;
- владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (постоянно общаться письменно и устно с иностранными заказчиками) - MUST;
- владение инструментами управления проектами (MS Project или подобные);
- опыт работы в средней или крупной компании с действующим процессным подходом к управлению и внедренной проектной организацией работ;
- дополнительное повышение квалификации в области управления проектами (PRINCE2, PMBOK, CMMI и др.);
- и, конечно же, менеджерские лидерские качества: способность организовать все, что движется, договориться со всеми вокруг, мотивировать команду, вести за собой людей и уметь управлять их талантами и энергией.
Условия и плюшки:
- официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
квартальные бонусы за личные результаты;
- 13-я зарплата;
- ежегодная индексация ЗП;
- дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
- компенсация процентов по ипотечным кредитам;
- работа в офисе в Казани, Воронеже, Москве. Удаленная работа для других городов возможна после прохождения испытательного срока in-house;
- релокационный пакет для иногородних кандидатов;
- ДМС;
- выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок;
- скидки на питание (Казань) или дотация на питание (Воронеж, Москва);
- международные командировки при необходимости;
- компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов;
- развитие языковых навыков (обучение английскому языку, регулярное взаимодействие с иностранными заказчиками).
Не хватило информации? Смело задавай вопросы, мы любим отвечать и делать так, чтобы было прозрачно и понятно :)
@huntervikavu@it-people.ru
И, лучше поздно, чем никогда :) -
#whois Вика, рекрутер IT HR агентства IT-People (
https://www.it-people.ru) - помогаем компаниям с подбором айтишников, организовываем конференции (недавно провели DUMP в Казани) и спортивно-развлекательные мероприятия для айтишников. Работаем по всей России.
У нас всегда много интересных вакансий в работе -
https://krasnodar.hh.ru/employer/834446И давайте дружить в LinkedIn -
https://www.linkedin.com/in/viktoria-ugay-a73a15101/—
👉 Обсуждение вакансии в чате
@projects_jobs
