С тапка виднее
нет, а где я конкретно про тебя писал, я написал лишь то что в таких ситуациях обычно бывает
хорошо, вот банальный пример, управленческая структура крупных корпораций построена по принципу территориального деления (не говоря уж об отраслевом), при этом штаб не вмешивается в дей2дей задачи. Передача всех дел от каждого подразделения в каждой из стран займет примерно дохуя времени. Или ты предлагаешь купить компания и путь как работало, так и работает?)