MB
это вопрос личных договоренностей - сугубо личный я бы сказал
Size: a a a
2021 July 23
MB
у всего есть предел возможного, да
И
ну то есть ты предлагаешь работать только в компаниях, где с тобой знакома лично некоторая часть коллектива?
TK
ну по мере работы ты так или иначе с ними знакомишься, какая разница
TK
все равно первые месяцы пристраиваешься
И
так речь о том, чтобы прийти в компанию и сказать - берите на удаленку
MB
нене- на своем опыте: подразумевая именно "особый вариант, "никогда и ни при каких условиях не имеет смысл рассматривать обычный путь через HR - впрочем как по мне, это справедливо и для приземленных вариантов😁 все интересное идет из знакомств и личных бесед с менеджментом, техлидами и пр
MB
так это никогда не сработает конечно
И
Зачем кого-то брать на удаленку, если можно не брать на удаленку? Желающих на норм позиции хватает
И
Ну вот, а с вашим подходом тогда понятно откуда вопрос в духе "где бы норм работу и за 100+"
И
Слишком ограничивается рынок
MB
желающих безусловно много- но одного желания мало😂 сделать дело могут не только лишь все- максимум обвести мелом за собой
MB
это верно- но ограничение естественное, т.к. автоматом отбрасывается почти все заведомо неподходящее
И
Пока удаленка в железе отбрасывает топ-10% вкусных вакансий, как минимум
MB
а есть примеры таких? тут без подъеба, просто интересно
И
Да все крупные компании, которые готовы и могут платить много не хотят удаленщиков
И
это же еще проблема коммуникации
MB
отвечая сразу на оба момента- я в основном работал именно с крупными, и не напрямую а через местную карманную(их) прослойку- по многолетним результатам могу лишь сказать что реально на 100% это выстреливает в дезигн хаус расположенных в СНГ(особенно в РБ) где есть условный долбоеб менеджер проекта через которого идет все общение и весь поток инфы
MB
за бугром же при поставленном процессе он только наблюдает)
И
Ну у нас вообще нет ПМов и менеджеров)) Однако гораздо удобнее сидеть с коллегой рядом и не писать в чатик, а переговорить голосом. Это и продуктивнее.
Я не исключаю удаленку, просто говорю, что это ограничивает рынок труда пока еще
Я не исключаю удаленку, просто говорю, что это ограничивает рынок труда пока еще