Тут надо понимать, что разработка как раз кормит этих девок, то условно они сидят на шее производства и разработки. Так что шкалящий количество дармоедов в компании это вопрос важный. То есть вы или деньги на автоматизацию тратите и тогда девок в топку, либо остаются девки и работают. Иначе какой смысл то?
Просто всегда было интересно как в отсталом совке 4 тетеньки в кадрах справлялись со штатом в 8000 человек, а сейчас компания на 500 и там по 10 кадровиков и прочей шоблы.
То есть если мы перешли от гитхаба к автоматизации, то возникает логичный вопрос: "Почему после автоматизации бизнеса штата не сокращается на 20-30%?"
Потому что сокращать - геморрой. Лишний штат потом при росте просто не нанимается если его можно скриптом заменить.
И, повторюсь, количество теток, ковыряющих бумажки, ортогонально автоматизации, дело не всегда только в выполняемой ими работе. Вот возьми бухгалтера. В современном мире бухгалтер как работник вообще нахрен не сдался, нередко вся его работа - раз в месяц кнопку генерации отчётности нажать. Но он у всех есть потому что тупо нужен человек на которого ответственность можно повесить.