SK
Всем привет, можно я тут немного поспамлю вакансией?
Size: a a a
2020 July 02
А
а там печеньки и кофе будут?
SK
АлександрЪ
а там печеньки и кофе будут?
все будет) только она не подразумевает удаленку
SK
буду краток (если что удалите без бана):
в команду ищем внедренца 1С
экономическое образование
обучаемость
желательно знание одной и более типовых конфигураций (УТ,УНФ,КА,БП,ЗП)
адекватность
коммуникабельность
работа в офисе в Челябинске
зп график и порчее обсуждается в личке
в команду ищем внедренца 1С
экономическое образование
обучаемость
желательно знание одной и более типовых конфигураций (УТ,УНФ,КА,БП,ЗП)
адекватность
коммуникабельность
работа в офисе в Челябинске
зп график и порчее обсуждается в личке
k
Немного пищи для размышления - если в компании нет лица, который сможет грамотно принять работу, т.е. вы тупо отдаете экономическую разработку на откуп человеку с неподтвержденной компетенцией - получите что получите. Вероятность получить хорошо будет крайне мала, ибо проверить результат тупо некому.
SK
Немного пищи для размышления - если в компании нет лица, который сможет грамотно принять работу, т.е. вы тупо отдаете экономическую разработку на откуп человеку с неподтвержденной компетенцией - получите что получите. Вероятность получить хорошо будет крайне мала, ибо проверить результат тупо некому.
это мне?)
SK
или всем в целом?))
k
А если такой человек есть - вам не нужен погромизд с эконом. образованием. Вы итак должны иметь сформированный запрос, который нужно превратить в код
k
Это мне в целом
SK
Это мне в целом
))) но тоже возьму на заметку)
SK
программист может и не быть с эконом или менеджмент образованием а вот внедренцу это очень поможет точнее поможет компании если у внедренца будет такой навык)
k
Далеко не всегда погромизд = консультант. Это немного разные сущности. Получить аудит и консультацию лучше у локального франча
k
И уже с его результатом искать раба
SK
а у локального франча есть компетентные сотрудники?)
SK
хотя я знаю компанию которая долгое время занимала отличный рейтинг как разработчики решений и сложных внедрений за счет как раз такого подхода они этого и добились
k
Понятно, что тут еще бюджеты замешаны и все такое. Это вариант когда все "по феншую"
k
а у локального франча есть компетентные сотрудники?)
Им не нужно, разрабатывать то не они будут. Они сделают предложение продукта, который накроет всю ущербность текущих бизнес-процессов. А дальше вы, уже имея хоть какое-то представление куда двигаться, ищете узкого специалиста
k
Иначе придет к вам спец и скажет - Надо КА/ERP, цена вопроса лям, времени - полгода, исправление косяков - пожизненная подписка. Поехали
SK
Им не нужно, разрабатывать то не они будут. Они сделают предложение продукта, который накроет всю ущербность текущих бизнес-процессов. А дальше вы, уже имея хоть какое-то представление куда двигаться, ищете узкого специалиста
я сталкивался с ситуациями когда для фасовки готового товара так как компания большая все франчи предлагают ЕРП это как микроскопом гвозди забивать модно но зачем