IR
Да у меня так в подмосковье сейчас)))
Size: a a a
2020 March 26
IR
Просто большинство людей - кинестетики
IR
пока в морду не даш, ничего не понимают)
IR
Это он ещё в Испании или Италии не был )))
k
Я сделал это
k
Не уверен, что оно таки работает правильно, но отчет по сформированному сегменту выводит вроде бы все правильно
EA
Тот самый отчёт?
k
Нет, это дебиторка
EA
Зачем такие шаги?
EA
Степени 2
k
Которая по ФИФО, т.е. без привязки к тому, насколько криво бухи разносят платежи в реализации
k
АБ
Всем доброго времени суток.
Подскажите кто знает, как в ЗУП 3.1 провести оплачиваемый выходной день сотруднику(выходные по кароновирусу), чтобы оплачивался как рабочий день.
Думали сделать отсутствие с сохранением, но там средний заработок считает, а нужен как в рабочий день.
Подскажите кто знает, как в ЗУП 3.1 провести оплачиваемый выходной день сотруднику(выходные по кароновирусу), чтобы оплачивался как рабочий день.
Думали сделать отсутствие с сохранением, но там средний заработок считает, а нужен как в рабочий день.
М
Всем доброго времени суток.
Подскажите кто знает, как в ЗУП 3.1 провести оплачиваемый выходной день сотруднику(выходные по кароновирусу), чтобы оплачивался как рабочий день.
Думали сделать отсутствие с сохранением, но там средний заработок считает, а нужен как в рабочий день.
Подскажите кто знает, как в ЗУП 3.1 провести оплачиваемый выходной день сотруднику(выходные по кароновирусу), чтобы оплачивался как рабочий день.
Думали сделать отсутствие с сохранением, но там средний заработок считает, а нужен как в рабочий день.
Антон, загрузите табель за месяц - производственный календарь уже отредактировал все сам и закрывает это как выходной день, просто дни остальные стали дороже. У нас так произошло.
АБ
Антон, загрузите табель за месяц - производственный календарь уже отредактировал все сам и закрывает это как выходной день, просто дни остальные стали дороже. У нас так произошло.
Спасибо за идею.
Но, кадровики мне сказали что в табеле не выходные дни должны стоять, а что то другое, а также эти дни должны рассчитываться как рабочие. Думаю такая схема не подойдет.
Но, кадровики мне сказали что в табеле не выходные дни должны стоять, а что то другое, а также эти дни должны рассчитываться как рабочие. Думаю такая схема не подойдет.
М
Спасибо за идею.
Но, кадровики мне сказали что в табеле не выходные дни должны стоять, а что то другое, а также эти дни должны рассчитываться как рабочие. Думаю такая схема не подойдет.
Но, кадровики мне сказали что в табеле не выходные дни должны стоять, а что то другое, а также эти дни должны рассчитываться как рабочие. Думаю такая схема не подойдет.
Привет кадровикам и рекомендауюцию прочитать указ президента рф
АБ
Спасибо еще раз) завтра у них спрошу, может дейтсвительно так правильно.
М
Спасибо еще раз) завтра у них спрошу, может дейтсвительно так правильно.
Ещё один вариант :ввести доп код в табель.
АБ
Ещё один вариант :ввести доп код в табель.
мне в другом чате дали ссылку, сейчас буду изучать, но предварительно да, там через изменение производственного календаря.
https://buh.ru/news/uchet_nalogi/106859/
https://buh.ru/news/uchet_nalogi/106859/
D
Запустите опрос, чьи компании клали на указ и будут работать