ML
Ну я даже не знаю. Отказать за soft skills - лихое решение
Size: a a a
2021 April 08
Н
Не хотел расстроить.
P
Ну так Lead - это 50/50 soft + hard skills. Плюс есть, простите за мой английский “cultural fit” и у нас техничка принимается мной а вот софт-скиллы - это не только мое решение, но больше командное.
P
Любой фидбек даже плохой - это фидбек, мы не видим себя как компания, как гигант, но вот выглядеть как мудаки уж точно не хотим 🙂
ML
А, лид, я пропустил, простите
P
Отрезать разработчиков по soft-skills - это надо редким отбитком быть, чтобы такое произошо 🙂
AB
Я подхожу. У меня кошка такая же
AB
Эдак вы тимлида не найдёте)))
P
Что поделать, приходится страдать 🙂
AB
Тимлид напишет: админ закрепи. Вакансия работодателя для меня. Могу все, что там написано. З/п от Х. Предложения в личку )))
AB
Но предлагать надо убедительно, а то тимлид не пойдет
P
Потом напишем матчинг движок, и вот тут то мы и заживем!
AB
Так можно же сайт такой сделать
AB
Одни резюме разместят, а другие вакансии
P
Вот было бы прекрасно! Джва года такого ждем
ŹR
LinkedIn называется, работает не особо
DS
Почему это? Если у человека 0 soft-skills, с таким невозможно нормально работать
VP
Бот в телеге для такого матчинга хорошо зайдёт. Можно хантить не вылезая из телеги) и собесить тут же в групповом звонке.
D
0 ток у глухонемого)