IK
Сколько можно получить на удаленке, если не секрет?
У меня 5.5к
Size: a a a
2019 December 12
VP
Удаленшики выгодней для компании потому как меньше за аренду оффисов платить
Хороший пример - chess.com . Офиса вообще нет :)
https://www.chess.com/blog/erik/how-chess-com-s-100-person-virtual-team-works-together
https://www.chess.com/blog/erik/how-chess-com-s-100-person-virtual-team-works-together
ВК
imho удаленка - это от безисходности. когда не можешь найти спецов рядом
ВК
пока не видел никого, кто из удаленщика и on-site выберет удаленщика(при одинаковом уровне)
IK
imho удаленка - это от безисходности. когда не можешь найти спецов рядом
Я работал в нескольких компаниях которые remote first
BB
Сейчас на удаленке, в сторону офиса даже не смотрю
BB
как то не то
ВК
из плюсов удаленки(для работодателя) - не надо снимать офис. Какие еще есть?
DR
пока не видел никого, кто из удаленщика и on-site выберет удаленщика(при одинаковом уровне)
Есть удаленки, где удаленка - это маиндсет и принципиально, а не от безысходности.
DR
Но их меньше.
AM
из плюсов удаленки(для работодателя) - не надо снимать офис. Какие еще есть?
больше рынок кандидатов
VP
больше рынок кандидатов
+. не нужно себя искусственно ограничивать одним городом
AS
из плюсов удаленки(для работодателя) - не надо снимать офис. Какие еще есть?
дешевые индусы
VP
дешевые индусы
ну такое =)
ВК
больше рынок кандидатов
я рассматриваю вариатры
1. со стороны работодателя
2. при возможности найти on-site без проблем
1. со стороны работодателя
2. при возможности найти on-site без проблем
ВК
Для работников то все понятно и так
AM
ну так больше рынок кандидатов это со стороны работодателя плюс.
VP
я рассматриваю вариатры
1. со стороны работодателя
2. при возможности найти on-site без проблем
1. со стороны работодателя
2. при возможности найти on-site без проблем
если без проблем находятся в городе, то вопрос про удалёнку вообще не должен возникать)
ВК
если без проблем находятся в городе, то вопрос про удалёнку вообще не должен возникать)
вот и я к тому
AM
интересно что это за компании, у которых нет проблем найти людей нужного качества в любом количестве))