ТТ
Попробовать решить реальные кейсы можно тут: https://500talents.co/
Size: a a a
2020 August 19
PY
Попробовать решить реальные кейсы можно тут: https://500talents.co/
Спасибо!
PY
Честно говоря, я бы рад сказать спасибо, если бы я понял в чем ценность совеиа. Я не очень это понимаю, как можно идти в крупную компанию на продакта не владея толком базой знаний? Или вы хотите сказать, что там берут только за желание стать продактом?
RK
Если мне человек напишет «я посмотрел ваше приложение и вот что предлагаю» то скорее всего это будет какая-нибудь херня, ибо у внешнего человека нет никаких данных, на основании которых он может придумать не херню.
PS
Ruslan Kosolapov
Если мне человек напишет «я посмотрел ваше приложение и вот что предлагаю» то скорее всего это будет какая-нибудь херня, ибо у внешнего человека нет никаких данных, на основании которых он может придумать не херню.
А если этот человек откопает немного цифр и сделает вывод? Идея же не в том, чтобы он принёс золотое решение из ниоткуда, а в том, чтобы показал, что он умеет в цифры и логику. Проявил эмпатию, написал про то, что ищет. А там, глядишь, и матч произойдёт ))
DP
Я когда такие предложения анализирую, смотрю исключительно на проработку и логику. За все время, что я смотрю тестовые задания, был ровно один раз, когда решение действительно было очень интересным и неожиданным.
Кандидата, кстати, отсеяли и не позвали даже на следующее интервью по софт скилам. Скажем мягко, были серьезные сомнения в адекватности, и даже более того, в психическом здоровье. Вполне возможно, что идея была такой оригинальной именно из-за этого.
Потом еще несколько раз возвращались с командой к этой идее, но в итоге окончательно ее забраковали, поняв, что при кажущейся стройности, она удивительно неинтуитивна.
Кандидата, кстати, отсеяли и не позвали даже на следующее интервью по софт скилам. Скажем мягко, были серьезные сомнения в адекватности, и даже более того, в психическом здоровье. Вполне возможно, что идея была такой оригинальной именно из-за этого.
Потом еще несколько раз возвращались с командой к этой идее, но в итоге окончательно ее забраковали, поняв, что при кажущейся стройности, она удивительно неинтуитивна.
ТТ
Я когда такие предложения анализирую, смотрю исключительно на проработку и логику. За все время, что я смотрю тестовые задания, был ровно один раз, когда решение действительно было очень интересным и неожиданным.
Кандидата, кстати, отсеяли и не позвали даже на следующее интервью по софт скилам. Скажем мягко, были серьезные сомнения в адекватности, и даже более того, в психическом здоровье. Вполне возможно, что идея была такой оригинальной именно из-за этого.
Потом еще несколько раз возвращались с командой к этой идее, но в итоге окончательно ее забраковали, поняв, что при кажущейся стройности, она удивительно неинтуитивна.
Кандидата, кстати, отсеяли и не позвали даже на следующее интервью по софт скилам. Скажем мягко, были серьезные сомнения в адекватности, и даже более того, в психическом здоровье. Вполне возможно, что идея была такой оригинальной именно из-за этого.
Потом еще несколько раз возвращались с командой к этой идее, но в итоге окончательно ее забраковали, поняв, что при кажущейся стройности, она удивительно неинтуитивна.
прям накал страстей)))
DP
Нет, все спокойно вполне. Обычно идеи кандидатов очень банальны. Это не плохо, понятно, что со стороны мало что понятно, без погружения в домен
ТТ
Нет, все спокойно вполне. Обычно идеи кандидатов очень банальны. Это не плохо, понятно, что со стороны мало что понятно, без погружения в домен
я имел в виду, сюжет очень кинематографичный получился) для венгерского артхауса прям
DP
Ну нет) Странные кандидаты приходят периодически. Но обычно они не могут что-то достойное сгенерировать.
DP
В принципе, понятно, сумасшедших много, сумасшедших гениев единицы)
DP
Вообще, это показатель работы HR, если HR хороший, он не может найти хорошего кандидата, но может отсеять точно неподходящих
ВБ
Ruslan Kosolapov
Если мне человек напишет «я посмотрел ваше приложение и вот что предлагаю» то скорее всего это будет какая-нибудь херня, ибо у внешнего человека нет никаких данных, на основании которых он может придумать не херню.
согласна. Нет данных нет адекватного предложения. но логику отследить можно.
ВБ
кейсы конечно хорошо, но опыт ни кто не отменял. Мой кейс такой: прибилась к компании, 4 месяца работала бесплатно, и только потом меня взяли на зп, но поработать пришлось много и без каких либо гарантий.
ВБ
Основная сложность на такой позиции что мало кто тебя воспринимает всерьез. поэтому все решения должны быть гораздо более обоснованы чем у всей команды. Что касается обучения, на мой взгляд учится надо идти сразу иначе без теоретических знаний вообще не понятно как подступиться к задаче.
YA
Если речь про b2c продукт, то найти задачу и предложить ее реально. Мы в интернете, все и везде оставляет свои следы. Пост про эксперименты, но там набор инструментов для конкурентного анализа, которые можно использовать погружения в продукт https://t.me/che_tam/23
На счет того, кто смотрит. Не знаю как продакты, но руководители / директора вполне себе реагируют на письма с идеями, если там есть что-то интересное.
Да нужно уметь складывать буквы в слова (если вы криво пишете, никто никогда не прочитает письмо), да нужно потратить время на ресерч (получатель письма должен быть как минимум удивлен проделанной работой).
На счет того, кто смотрит. Не знаю как продакты, но руководители / директора вполне себе реагируют на письма с идеями, если там есть что-то интересное.
Да нужно уметь складывать буквы в слова (если вы криво пишете, никто никогда не прочитает письмо), да нужно потратить время на ресерч (получатель письма должен быть как минимум удивлен проделанной работой).
ВБ
Так же обучение помогает найти единомышленников и экспертов которым можно задавать вопросы. Много кто говорит "нет", наставником быть не хочу. 10 откажут - один поможет) Сложная работа, сложный путь, но блин интересно))))
A
Знакомая девочка взяла интрвью у украинского фаундера который облажался и смог реализовать крутую на тот момент идею. Сам редко что-то шерю, но тут 👉 хочется поддержать. Интервьер искренне делиться своим непростым опытом https://www.youtube.com/watch?v=8ex3IWj9ppI
AC
Знакомая девочка взяла интрвью у украинского фаундера который облажался и смог реализовать крутую на тот момент идею. Сам редко что-то шерю, но тут 👉 хочется поддержать. Интервьер искренне делиться своим непростым опытом https://www.youtube.com/watch?v=8ex3IWj9ppI
Ссылку на это видео вижу уже не в первом чате. Кто-то пытается его неумело вирусить?
PK
Это один и тот же чел)) в аск кевин тоже скидывал