жесть, кто-нибудь сталкивался с тем что вы работаете с другом и вы его курируете, но он откровенно совсем не справляется и уже сил нет это терпеть? Вот есть возможность чтобы его не взяли (испытательный срок) по моей инициативе. И не понятно как сохранить дружеские отношения и сказать что он нам не подходит?
засада. блин, работа есть работа, и если чуви не справляется, то надо что-то решать. он адекватный в целом, открыт к конструктивной критике? если да, то надо откровенно поговорить, конечно, это человеку поможет в будущем не обосраться.