Кстати, тоже начал об этом задумываться. Есть идеи как это правильно реализовать?
когда задумывался, не пришёл ни к чему дельному крмое как карьера, по идее горизонтальный рост - это медленная смерть, нельзя быть супер-помидором и чтобы тебя не сожрала молодёжь, только вертикальный с уходом в менеджмент или консультирование