Юристы, от стажеров до партнеров, видят, как их коллеги работают сутками напролет, что позволяет продвигать дальше эту нездоровую рабочую культуру.
Забота о физическом и психическом здоровье уходит на второй план, пока не происходит нечто из ряда вон - стресс, выгорание, развод, диабет и проч.
Делимся с вами интересным материалом, в котором бывший корпоративный юрист Шарлин Жизель размышляет, почему культура “терпи или выгорай” в юридических фирмах должна измениться, а также рассказывает, предотвратить выгорание, связанное с работой, до того, как оно начнется.