Ну, прост 160к, в целом, это хорошая зп даже по московским меркам. Если коллектив топ, нервняков нету, задачи понятные и интересные, а руководство адекватное - я бы не стал менять место из-за +20-30к.
Это если зп меньше 120 каждые 20-30к заметно, а дальше уж чот хз
Ну я ж говорю, у меня щас должность разраба за 160 фиксированно без пересмотров, а зовут на 185 с условием что учат меня быть тимлидом и через 3 месяца после испыталки первый пересмотр и потом пересмотр каждые полгода автоматический, то есть мне лишь нужно хорошо работать , а не ебать себе мозг как подвалить к начальникам с просьбой о повышении, плюс ещё и научат, и новая команда опытнее