Мой опыт показывает, что разработчик который пишет на Node.js с применением TS выходя на рынок получает за неделю-две несколько офферов. Без TS, на чистом JS, количество вакансий сужается в 2-3 раза. Под оффером я имею ввиду не запрос от рекрутера дайте CV, а именно предложение о сотрудничестве.
Дело в том, что самый востребованный сейчас на рынке стэк на основе Nest.js/k8s/AWS/PosgreSQL
Это звучит как пример ошибки выжившего
Хотя можно собрать статистику и посмотреть, какое число вакансий есть на ноде без тс, и число вакансий на ноде с тс