Главное, чтобы эти знания подходили под вакансию
конечно. Кстати вот тоже хотел написать, что по моему личному опыту. для кого то чел может быть сильный мид, а для другой компании нет потому что для первой важней одни знания и опыт и они прокачены у кандидата лучше, а для другой другие и они прокачаны у кандидата хуже