Ключевые слова - самый надёжный вариант. Проблема описания вакансий в том, что они, помимо требований к сотруднику, содержат описание “плюшек” и могут содержать общее описание деятельности компании. Например “требуется разнорабочий …, будет предоставлен автобус с водителем, бесплатный стоматолог…”. При неаккуратной обработке без фильтрации разделов, водитель автобуса и стоматолог перейдут в требования к вакансии… То же с непрофильными должностями - “Компании по производству печенья требуется программист….”….