AT
А sqlite может?
Смотря что вкладывать в понятие «накрыться»
Size: a a a
2020 August 10
AT
Postgres
Он для этого и создан, чтобы такие вещи разруливать
A
Ну, я ток учусь. Мало ли 🌚
Умные разработчики бд подумали над такими ситуациями, они могут влиять на производительность, но не на целостность бд
AT
У тебя на каждый коннект выделяется процесс, который его обабатывает и есть куча разных блокировок, чтобы данные были «в порядке»
AS
БД должен быть не в вольюме а в контейнере и коннектится к нему надо через сокеты, тогда все будет норм
AS
sqlite кстати рассчитан на вольюмы, а вот постгрес неуверен
A
Ох, понял, спасибо. Не бейте 😬
AT
БД должен быть не в вольюме а в контейнере и коннектится к нему надо через сокеты, тогда все будет норм
тут мне кажется идёт речь о том что volume из контейнера смаплен на хост — с этим проблем никаких нет, наоборот уход от stateless
AS
тут мне кажется идёт речь о том что volume из контейнера смаплен на хост — с этим проблем никаких нет, наоборот уход от stateless
ну так да, меня просто напугало словосочетание "цепляю в два контейнера"
A
А можно здесь поподробнее, как это правильно делать, если у меня не Postgres, a Sqlite? Я слегка не понял 😶
N
А можно здесь поподробнее, как это правильно делать, если у меня не Postgres, a Sqlite? Я слегка не понял 😶
просто файл монтируешь внутрь контейнера, нет?
A
просто файл монтируешь внутрь контейнера, нет?
А, видимо я тогда просто не понял, сорян
AS
ну если все равно все в контейнерах я бы не мелочился и впилил постгрес, его проще будет отселить куда надо, ну и все контейнеры будут по сети общаться а не через диск на хосте
A
ну если все равно все в контейнерах я бы не мелочился и впилил постгрес, его проще будет отселить куда надо, ну и все контейнеры будут по сети общаться а не через диск на хосте
Да, конечно, спасибо большое
V
Котаны, а расскажите пожалуйста что вы делаете (или потенциально бы делали) для того, чтобы найти себе работу.
Я каждый раз когда ищу себе в команду людей, вспоминаю какие горы спама прилетают от рекрутеров и думаю как можно избежать этого безобразия хотя бы у меня в команде
Я каждый раз когда ищу себе в команду людей, вспоминаю какие горы спама прилетают от рекрутеров и думаю как можно избежать этого безобразия хотя бы у меня в команде
SS
Котаны, а расскажите пожалуйста что вы делаете (или потенциально бы делали) для того, чтобы найти себе работу.
Я каждый раз когда ищу себе в команду людей, вспоминаю какие горы спама прилетают от рекрутеров и думаю как можно избежать этого безобразия хотя бы у меня в команде
Я каждый раз когда ищу себе в команду людей, вспоминаю какие горы спама прилетают от рекрутеров и думаю как можно избежать этого безобразия хотя бы у меня в команде
В соцсеточку можешь написать, тогда совершенно определенные люди будут писать определенно точно тебе
M
хехе, я бы написал hr-ам интересующей компании, либо через друзей через внутренний портал отправил, чтобы им бонус дали
M
Котаны, а расскажите пожалуйста что вы делаете (или потенциально бы делали) для того, чтобы найти себе работу.
Я каждый раз когда ищу себе в команду людей, вспоминаю какие горы спама прилетают от рекрутеров и думаю как можно избежать этого безобразия хотя бы у меня в команде
Я каждый раз когда ищу себе в команду людей, вспоминаю какие горы спама прилетают от рекрутеров и думаю как можно избежать этого безобразия хотя бы у меня в команде
но чтобы срезать количество спама, сделай тестик простой на 5-7 вопросов, дай hr-у и пусть в скайпе или по телефону спрашивает, чтобы смотрела, что отвечают быстро и ответы тебе пусть сообщит
AS
Котаны, а расскажите пожалуйста что вы делаете (или потенциально бы делали) для того, чтобы найти себе работу.
Я каждый раз когда ищу себе в команду людей, вспоминаю какие горы спама прилетают от рекрутеров и думаю как можно избежать этого безобразия хотя бы у меня в команде
Я каждый раз когда ищу себе в команду людей, вспоминаю какие горы спама прилетают от рекрутеров и думаю как можно избежать этого безобразия хотя бы у меня в команде
написал одной из HR которые пишут в линкедин
AS
но чтобы срезать количество спама, сделай тестик простой на 5-7 вопросов, дай hr-у и пусть в скайпе или по телефону спрашивает, чтобы смотрела, что отвечают быстро и ответы тебе пусть сообщит
это кстати было странно когда HR меня спросила - python три-точка-ноль? :)