Сейчас и онбоардинг удаленно, корона - все дела. У нас в офисе 1,5 замлекопа. Но вообще желательно все-таки быть в офисе... Как-же без побухать вместе.
Т.е. в некотором смысле это получается аванс - ставку платите уже сейчас, а отдача растет постепенно? Или у вас есть задачи, которые не требуют время на погружение?
В некотором смысле. Просто не видим причину - почему на старте должны платить меньше... Деньги на фоне фирмы никакие, а у сотрудника плохой осадочек все-равно будет.
У нас политика сильно менялась, но, считай что раз в год на инфляцию(+- это не всегда так было, ибо субъективно) ну и когда переходил на большую ступень.