А у меня руководство обучает тех, кто мануалы сам читать не умеет:) 70к кровных точно не отдам, но с руководством потихоньку беседу веду
Давным-давно, когда у меня встал вопрос "кто будет платит за обучение?" на меня хотели навесить срочный контракт. Типа заплатим, но потом ты должен будешь год-два не увольняться. Попадать в рабство не хотелось.
Выход нашелся: взял деньгами "аванс в расрочку" на полгода. И неспеша с зп выплачивал. С тем, чтобы если когда соберусь увольняться, просто вычли остаток из ЗП.
Получилось и ненапряжнл и без привязывания к месту.