Работодатель может перестать быть связующим звеном между работником и Фондом Социального страхования (ФСС). Если раньше Фонд перечислял компании деньги для работника, находящегося на больничном или в отпуске по уходу за ребенком, а после средства передавали сотруднику через бухгалтерию, то теперь система станет проще.
Законопроект разработали в Минитруда. Как сообщают "Известия", в документе речь идет о выплатах по больничному листу, по беременности и родам, об оплачиваемом отпуске сверх установленных Трудовым кодексом РФ 28 дней и о социальном пособии на погребение.