Работодателю виднее кого брать. На большую зарплату и спрос большой. Пусть опыт получают,а не цифры ищут
Ну это твоё желание, а человеки существа меркантильные. Зачем получать опыт там где платят копейки, когда можно получать тот-же опыт там, где платят рубли.
Ну это твоё желание, а человеки существа меркантильные. Зачем получать опыт там где платят копейки, когда можно получать тот-же опыт там, где платят рубли.
Эти "человеки" понимают вообще, что они в жизни мусор со своим знанием?Пусть в пятерочке работают)
Логично. Анализ проблемы иногда требует руками зайти и посмотреть что там случилось потому что системы мониторинга не всегда могут тонко отследить при огромном патоке данных. Плюс я на десктопе копирую иногда файлы и автоматизирую свою рутину.