дело не только в том, как работает команда - оффлайн или онлайн, а как сам по себе выглядит рабочий процесс. Вон коллцентры вполне себе могут работать и удаленно, лишь бы инет был нормальный.

В среднем, статистически, у каждого человека на планете одной яичко и одна сиська. А в среднем по больнице - температура 24 градуса.

Так вот в среднем, в среднесрочной перспективе - да, если всех засунуть на удаленку, производительность упадет. Но произойдет это из-за того, что некоторая часть людей не в состоянии самостоятельно собраться и работу работать без палки.
Таких людей на мой взгляд профессия просто оставит за бортом. Это в принципе и раньше было - были люди которые могли работать удалено, и которые не могли.

Давайте без корнеркейсов.
Так все к абсурду можно свести.

:)))) Удобнее :) Наверно...

а где корнеркейс-то?

Коллцентр тут при чем?

Мы обсуждаем работу колцентров?

Ну ясен пень же :)

* Vladislav GrishenkoVladislav Grishenko после 11 лет удаленки не вполне понимает, а какие вообще у кого проблемы собственно

да при том. это пример рабочего процесса без мьютексов взаимных

Ой не надо, херово они удаленно работают. С началом этих домостраданий как не позыонишь у кого сосеж сверлит, у кого жети орут. Дома не организовать в массовом порядке хорошо акустическую обстановку.

Бла бла бла

*йети

Коллеги в опенспейсе тоже орут

о да. я умею :)

Да погодите вы
Не даете поумничать человеку

Если рядом сидит какой-то нибудь отдел суппорта чего-нибудь это постоянный нойз

пфф, выдыхай, бобёр :)

Господин работодатель купи мне наушники за 30к с активным шумоподавлением, бла бла бла :)))

Ну не знаю в каких кц у вас орут соседи, но в нашем даже с ячейкой в полтора метра соседа почти не слышно,  постоянно приходится записи слушать, гул есть, но часто фоновый