AU
А не срываться в 17 из офиса
Size: a a a
2020 October 18
C-
Не, я понимаю, что если у тебя на 4 часа больше времени на отдых, ты можешь чуть лучше работать. Но зависимость такая нелинейная 😁
Вот именно чуть (8
ИZ
Антон а как выросла продуктивность, если ты раньше тратил 4 часа на дорогу а теперь не тратишь, к работе эти 4 часа имеет отношения примерно столько же сколько я к балету. Ну те есть небольшой профит, что если опаздывал, то да нужно отдышаться. Но не более
Ну тут ещё есть такие вещи как задолбаться добираясь 4 часа до работы, или просыпаться в 6 устар чтобы не опаздывать
MS
4 часа дороги тратят достаточно много энергии, особенно в утренние часы, когда мозг наиболее продуктивный и отдохнувший.
Это очень индивидуально и работает только для людей, которые максимально продуктивны утром. Но такие не все
AU
Ну тут ещё есть такие вещи как задолбаться добираясь 4 часа до работы, или просыпаться в 6 устар чтобы не опаздывать
Это вопрос графика жи
AZ
ID:0
Интересная штука стала заметна в наше ковидное время: сначала все громко спорят о том, как Х изменилось или нет, какие-то аргументы выдвигают, вебинары на эту тему обсуждают, иногда даже пальцем друг в друга тыкают.
А потом приходит гугл и говорит: "А у нас вот так". И тут же все споры прекращаются. Гугл – он же большой, а значит, знает правду.
Итак, скоро по всем IT чатикам:
- Продуктивность людей дома упала, падает и падать будет.
- Кто думает иначе – просто умеют красиво рисовать циферки и мастерски заниматься самообманом.
- Джуны и новички сейчас в роли никому не нужных отщепенцев.
- Если у сотрудника дома есть ребёнок, которого некуда деть, просто забудьте про этого человека.
https://www.theinformation.com/articles/googles-internal-data-show-engineers-found-it-harder-to-code-from-home
А потом приходит гугл и говорит: "А у нас вот так". И тут же все споры прекращаются. Гугл – он же большой, а значит, знает правду.
Итак, скоро по всем IT чатикам:
- Продуктивность людей дома упала, падает и падать будет.
- Кто думает иначе – просто умеют красиво рисовать циферки и мастерски заниматься самообманом.
- Джуны и новички сейчас в роли никому не нужных отщепенцев.
- Если у сотрудника дома есть ребёнок, которого некуда деть, просто забудьте про этого человека.
https://www.theinformation.com/articles/googles-internal-data-show-engineers-found-it-harder-to-code-from-home
про джунов и ребенка - в точку
ИZ
Это вопрос графика жи
Ну нет
AU
про джунов и ребенка - в точку
Не только джунов. Вообще онбординг на удалёнке это адок
MS
А ещё есть люди, у которых не все очень хорошо с самоорганизацией. В целом, удаленка это благо, но не для всех
VS
Ну, по началу продуктивность реально была выше. С утра встал за комп и до вечера. А потом как-то это вымотало быстро, пришлось искать компромис времени)
ZA
А ещё есть люди, у которых не все очень хорошо с самоорганизацией. В целом, удаленка это благо, но не для всех
В точку
AU
Ну и опять же, в данном случае опыт гугла гораздо более релевантен, чем частное мнение. Даже учитывая что у гугла всё довольно своеобразно
MS
Ну и опять же, в данном случае опыт гугла гораздо более релевантен, чем частное мнение. Даже учитывая что у гугла всё довольно своеобразно
Наша французская мамка такого же мнения, как и гугл. Летом они ещё говорили, давайте как все закончится, увеличим количество дней удаленки до 3 или даже до 4 (до пандемии у нас можно было работать 2 дня в неделю из дома), но недавно пришла инфа, что нет и они передумали
ZA
Наша французская мамка такого же мнения, как и гугл. Летом они ещё говорили, давайте как все закончится, увеличим количество дней удаленки до 3 или даже до 4 (до пандемии у нас можно было работать 2 дня в неделю из дома), но недавно пришла инфа, что нет и они передумали
А как по ТК РФ трактуются дни, когда сотрудник работает в удалённом режиме?
A
Антон а как выросла продуктивность, если ты раньше тратил 4 часа на дорогу а теперь не тратишь, к работе эти 4 часа имеет отношения примерно столько же сколько я к балету. Ну те есть небольшой профит, что если опаздывал, то да нужно отдышаться. Но не более
Мотаться до офиса и обратно, это пустая трата времени и сил,
A
Продуктивность выросла из-за отсутствия траты времени на дорогу: вы стали работать на 4 часа больше? Или все же на 4 часа больше стало личного времени?
Личного времени, не забывай что кроме работы я занимаюсь например не только лишь линкмиапом
ZA
Для себя сделал вывод, что большая часть людей, кто регулярно опаздывали, также продолжают опаздывать и в режиме удалённом доступа...
A
Не, я понимаю, что если у тебя на 4 часа больше времени на отдых, ты можешь чуть лучше работать. Но зависимость такая нелинейная 😁
Это одно из,
A
4 часа дороги тратят достаточно много энергии, особенно в утренние часы, когда мозг наиболее продуктивный и отдохнувший.
+
MS
А как по ТК РФ трактуются дни, когда сотрудник работает в удалённом режиме?
Понятия не имею 😁 но зная чистоплюйство компании, уверен, что Legal и HR всё аккуратненько оформили