Моё почтение! Может ли кто подсказать, какой наиболее прозрачный способ оформления на 1 месяц удаленной работы с российской компанией, если нанимаемый - гражданин Казахстана, и в данный момент в нем же и находится? Речь о минимальном налоге не идет, тут возможны варианты, речь о максимальной простоте и официальности для работодателя. Возможно, какой-то договор о передаче авторских прав на совершенные работы с припиской "см. приложение", а в нем список работ, что сделан по игре, или как-то еще...