вы не понимаете

это другое

не БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ

что за буллщит

В том и дело, что "код написан" - едва ли не наименее важная часть работы опытного специалиста.

Как выясняли, уточняли требования? Кем проект используется? Где и кто эти пользователи? Может ли кандидат рассказать, как он решал вопросы, например, подготовки проекта к деплою на дев, стейджинг и прод, как коммуницировал с админами/девопсами и делал что-то, чтобы проект соответствовал их требованиям, и наоборот дёргал их, чтобы они что-то сделали и исправили по его задаче?

просто почитайте

Обязательно убери из резюме любое упоминание Junior. Количество обращений возрастет на порядок.

ну так задай ему эти вопросы по его "учебному" проектку, он вполне мог это все делать и прекрасно понимать.

Делай упор не на обучение, а на участие в проекте. Выполнение домашних заданий это полноценное участие с написанием функционала по всем пройденным технологиям. На собеседовании смотрят не на то, что ты заканчивал, а на опыт и знания.

у тебя такой есть?

короче, парни забейте

не у меня времени пока нет, но когда нибудь запилю свой и буду всем показывать)

и всем советую, не подтирать сопли таким кандидатам, ой бедняжка, напиздел по указке, надо ему помочь

Ты понимаешь, что интервьюверу это нахуй не надо, когда на очереди стоят ещё пару десятков человек?

дай уже ссылку на чертов гитпхаб чтобы тебя разбомбить за пару минут и пойти обсуждать что нибудь новое

я давно не видел чтобы на вакансии по java откликалась очередь)

лол

Делай упор не на обучение, а на участие в проекте. Выполнение домашних заданий это полноценное участие с написанием функционала по всем пройденным технологиям

лол, всё, проехали

манипуляция и грубый обман