Когда в вакансии описан кандидат "И швец, и жнец, и на дуде игрец", да еще и эксперт по всем фронтам, важно задавать себе вопрос "А стоит ли продавать себя в рабство за указанную ЗП, когда через неделю-две появится вакансия с большими деньгами, но меньшим стеком?". Как бы... чем больше стек, тем больше у тебя отвественности и в случае чего пойдут спрашивать именно с тебя. И даже не вопрос трудоголизма или лени (aka хочу много получать, но ничего не делать), а вопрос профессионализма