Вот и я о том же, ревьвить сами себя, плюс разбираться в логике надо сначала. Профита в качестве опыта не много, на мой взгляд

По срокам не спросил

Ну если там нет синьоров, то Greenfield development будет костыли и велосипеды. Ну и копипасты.

Да, скилл не прокачать по-нормальному

Можно ещё спросить: можно ли будет поменять команду, проект и через сколько, если не пойдет. Но предполагаю бюрократию, если сбер.

я бы не рекомендовал длольше чем на 6 месяцев на такой проект попадать. Первые 3-4 месяца на новых технологиях - можно и повеловипедить и погрязнокодить. Это как с джунами - главное запрыгнуть. Но больше 6 месяцев - просто увязнешь в этом болоте из плохих подходов. Мне кажется в сбере даже внутри должны быть пути адекватнее если активно давать знать что свичнуться хочется.

а проект сам по себе с таким подходом - уже наполовину мертв

Я боюсь что в Сбере начинать карьеру такое себе. Да, стабильность и ТД, но динамики нет(не везде), много болота. Могу ошибаться

не везде так

С этим кто нибудь сталкивался

Нет, но выглядит, как какая-то астрология

Вот и я о том же

да

Обыкновенный психологический тест. Если честно отвечать - может подсветить какие-то проблемы, но как по мне пользы около 0.

Понял) благодарю)

Спасибо за советы всем

Общался. Обратная связь невнятная. Могли взять тимлида, который быстро собрал бы команду по личным связям. Привел бы хороших разрабов, которые уже работали вместе. Вместо этого: "Не сошлись во взглядах на менеджмент".  На уточняющий вопрос о "взглядах" не ответили. То ли сами не понимают, кого ищут. То ли, просто, пофиг на эйчар бренд. То ли, наличие опыта больше двух лет идет в минус кандидату. Не знаю, что и думать. 🙂 Идеальный кандидат ищется вечно. На то он и идеал, чтоб быть недостижимым.

📌 Backend Engineer к нам в британскую финтех-компанию. Мы создаем банк нового поколения #Revolut. У нас больше 15 млн пользователей в Европе и продолжаем расти, сейчас выходим в US и Asia.

📌 Локация: Польша или Россия, офис/удаленка - на выбор. Релокацию в другие наши европейские офисы предлагаем по внутренней программе релокации.
Занятость: полная
Зарплатная вилка: 300 т.р.- 450 т.р.

📌 Описание вакансии:

У нас распределенная команда расположенная в Лондоне, Берлине, Кракове, Москве, Питере и других европейских городах. Мы быстро растём и у нас много интересных задач. Нужны сильные Разработчики в несколько команд, поэтому задачи найдем на любой вкус.

📌 Технологии:
Бекенд на Java 11+, базы на Postgres и TimescaleDB, Redis, Spock, фронт на React-е, GCP, Docker, Kubernetes.
На бекенде стремимся по-минимуму использовать внешние фреймворки и решения. Используем подходы TDD, DDD и Continuous Integration & Delivery. Нет легаси кода, любим тесты. Сильная команда, всегда открыты к новому.

📌 Требования:
Нам важен опыт разработки, отличное знание Java и TDD. Мы ценим Engineering skills и подход к работе. Требуется базовый уровень разговорного английского для общения по задачам и переписки, так как команда мультинациональная.

📌 Бенефиты:

▪️  Возможность получить опционы компании
▪️  Сильная команда
▪️  Качественно сделанный продукт, который приносит пользу людям
▪️  Последний macbook и все что нужно для комфортной работы
▪️  ДМС со стоматологией 🍏
▪️  Гибкий график, и другие приятные мелочи типа life insurance, lunches  и др.

📌 О компании:

▪️  Глобальная британская финтех-компания, банк нового поколения, лидер мирового финтеха 💹
▪️  Самый быстро растущий стартап в Европе
▪️  более $500М инвестиций, оценка в 5.5 млрд и более 15 млн. пользователей
▪️  Офисы по всему миру 🌎
Буду рада ответить на все вопросы тут @tank_140;)

#вакансия #java #москва #moex

Вакансия: Tech Lead Java

Проект: Слой интеграционных сервисов, предоставляющий удобные интерфейсы доступа к данным торговых систем (HighLoad), обеспечивающий множество маршрутов корпоративного обмена сообщениями, выполняющий оркестрацию бэк-офисных бизнес-процессов, реализующий высокодоступное хранилище данных (на базе open-source стека).

Cтек: Java 11 (на данном проекте можно писать на любой версии Java), Spring Boot, сборка и инфраструктура - GitlabCI, Docker, RHEL7, используемые OSS проекты - Apache Kafka, Apache Ignite, Apache Artemis, Camunda, СУБД - MySQL, PostgreSQL, мониторинг - Prometheus, Grafana.

Команда: архитектор, tech lead (вакансия), системный аналитик, 3 java developer.

Задачи на проекте (70% архитектурные и технические задачи, вкл написание кода, 30% управление командой (разные активности)):
Участием в проектировании архитектуры решений;
Оценка требований и трудоёмкости бизнес-задач, их декомпозиция на технические задачи с определением приоритетов и критериев готовности;
Проведение code review, улучшение метрик качества кода;
Самостоятельное написание кода;
Реализация интеграционных задач;
Реализация дополнительных компонентов интеграции (адаптеры, мосты);
Внедрение CI/CD практик;
Техническая поддержка тестовых полигонов и L3-поддержка решений в бою.  

Что мы ожидаем:
•Опыт коммерческой разработки от 5 лет (лидер команды от 6 месяцев);
•Уверенное знание Core Java: collections, многопоточность;
•Опыт разработки веб-сервисов (REST, HTTP) ;
•Опыт работы с системами обмена сообщениями (JMS);
•Знание паттернов проектирования ПО;
•Умение ставить правильные вопросы, искать эффективные решения, самостоятельно восполнять недостающие знания;
•Приветствуется опыт работы с: Apache Kafka, Apache Ignite, Camunda, Apache MQ Artemis.

Наши условия работы:
• Компания: ПАО Московская биржа (Компания, входящая в 500 - лучших работодателей мира по версии Forbes за 2019 год);
• Офис в центре: г. Москва, м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Боровицкая/Александровский сад;
• Занятость: полная, официальное оформление в штат компании (оформление онлайн);
• Формат работы: современный  офис возле Кремля в шаговой доступности от метро (пока удаленный формат работы, ближе к лету - частично удаленный формат);
• ДМС: с первого рабочего дня;
• Свой «корпоративный университет», собственный лекторий, широкие возможности обучения – как внутри, так и вне компании;
• Уровень з/п:  300 - 350 тыс.руб. (gross) + годовой бонус (32% от годового дохода);
• Формат интервью: 2 этапа онлайн интервью (60 мин - техническая часть 60 минут, 30 мин - проектное интервью/знакомство с командой и проектом).

Пишите в личку, отвечу на любые вопросы
@Sasha_P92@Sasha_P92