AE
а еще у них их чудесный магазин на АТГ.
уууу
Size: a a a
2021 January 14
AK
ага. так что я бы аккуратнее. на собесах ставил условие на какие проекты не хочу идти ни при каких условиях
AE
ага. так что я бы аккуратнее. на собесах ставил условие на какие проекты не хочу идти ни при каких условиях
я туда не собираюсь)
AE
ну в смысле пока вообще никуда не собираюсь)
AK
я туда не собираюсь)
да я мысли в слух просто
AE
да я мысли в слух просто
я то ди к ним, то ли в пятерку в 2013м ходил собесился. у них даже офис разработки в челябе был
NK
#java #senior #сбертех
Вакансия: Senior Java Dev
Компания: АО СберТех
Локация: Москва
Формат работы: смешанная форма (удаленка + офис)
ЗП: от 210-320k gross + годовая премия
Новое высоконагруженное решение Identity & Access Management для Экосистемы Сбербанка — это идентификация, аутентификация и авторизация при помощи классических логинов-паролей или современных биометрии, QR-кодов и других способов входа.
Стек: Java Сore v. 8-11, KeyCloak, OpenShift, Docker, SQL, Postgres, JDBC, Git, Maven, Gradle, Jenkins
Задачи:
- Проектирование и реализация back-end'а и дизайна API для высоконагруженной сервис-ориентированной системы;
- Написание unit и интеграционных тестов;
- Участие в разработке архитектуры продукта;
- Участие в code review;
- Оптимизация существующих решений, повышение отказоустойчивости системы;
Требования:
- Хорошее понимание Java Сore (Collections, jdbc, Exceptions, Concurrency) и принципов оценки сложности алгоритмов;
- Умение применять принципы ОО дизайна и проектирования (SOLID, DRY, GoF Patterns);
- Опыт работы с реляционными БД (проектирование, нормализация, ACID, уровни изоляции и т. д.);
- Опыт работы с ORM Hibernate;
- Знание SQL (любой диалект, предпочтительно Oracle);
- Опыт работы с Git, Gradle.
Мы предлагаем:
• гибкое начало рабочего дня
• отсутствие микроменеджмента
• меритократия и способность слышать мнение каждого
• возможность сменить проект
• современное «железо»
• ДМС, льготные условия кредитования, материальная помощь и социальная поддержка
• корпоративное обучение, корпоративные мероприятия.
@hralexandra 📲
Вакансия: Senior Java Dev
Компания: АО СберТех
Локация: Москва
Формат работы: смешанная форма (удаленка + офис)
ЗП: от 210-320k gross + годовая премия
Новое высоконагруженное решение Identity & Access Management для Экосистемы Сбербанка — это идентификация, аутентификация и авторизация при помощи классических логинов-паролей или современных биометрии, QR-кодов и других способов входа.
Стек: Java Сore v. 8-11, KeyCloak, OpenShift, Docker, SQL, Postgres, JDBC, Git, Maven, Gradle, Jenkins
Задачи:
- Проектирование и реализация back-end'а и дизайна API для высоконагруженной сервис-ориентированной системы;
- Написание unit и интеграционных тестов;
- Участие в разработке архитектуры продукта;
- Участие в code review;
- Оптимизация существующих решений, повышение отказоустойчивости системы;
Требования:
- Хорошее понимание Java Сore (Collections, jdbc, Exceptions, Concurrency) и принципов оценки сложности алгоритмов;
- Умение применять принципы ОО дизайна и проектирования (SOLID, DRY, GoF Patterns);
- Опыт работы с реляционными БД (проектирование, нормализация, ACID, уровни изоляции и т. д.);
- Опыт работы с ORM Hibernate;
- Знание SQL (любой диалект, предпочтительно Oracle);
- Опыт работы с Git, Gradle.
Мы предлагаем:
• гибкое начало рабочего дня
• отсутствие микроменеджмента
• меритократия и способность слышать мнение каждого
• возможность сменить проект
• современное «железо»
• ДМС, льготные условия кредитования, материальная помощь и социальная поддержка
• корпоративное обучение, корпоративные мероприятия.
@hralexandra 📲
V
Расскажите это сотрудникам Сбера))))
в сбере годовая определяется 28ого декабря +- 1 день, проверено
AK
в сбере годовая определяется 28ого декабря +- 1 день, проверено
Умножается на коэффициент отработанных дней в году
V
Умножается на коэффициент отработанных дней в году
ага, и еще на кучу других коэффов
AK
При этом на испыт сроке наверное не платят
DV
Премия сбера-шибболет в этом чате))
AK
Так что минимальный размер премии будет 1/4 от "нормальной" для данного грейда
V
При этом на испыт сроке наверное не платят
Платят
M
ID:0
Вакансия: #java #middle #senior #spring #framework#boot #hibernate
Компания: #М.Видео
Локация: #удаленка#мск#москва
Формат: гибкий график, возможет формат удалённой работы на постоянной основе
З/п: 200k-290k
Контакты: @al_fed28
Текущий стек технологий: Java 11+, Kotlin, Spring Boot 2.0+, PostgreSQL, Kafka, NoSQL.
🌟Проект: Технологическая платформа - ИТ продукт, который охватывает технологические сервисы построены на опенсорс технологиях и облачных решения, на базе которой реализуются различные бизнес-сервисы разного рода бизнес-направлений компании, на базе построения микросервисной архитектуры
Команда: около 30 человек, команда DevOps и инженеров которые развивают инфраструктурные и технологические сервисы, а также команды разработки Dev Leads, front-end и back-end разработчики микросервисов на базе java, kotlin, angular и typescript
💫Чем предстоит заниматься:
• Разработка сервисов необходимых для бизнес процессов компании;
• Анализ требований для реализации задач Технологической Платформы и back-end для мобильных приложений;
• Проработка технических решений для Технологической Платформы и back-end для мобильных приложений;
• Контроль качества кода Технологической Платформы и back-end для мобильных приложений.
💫Наши пожелания к успешному кандидату:
• Java 11+, SPRING + Spring-boot(MVC,JAP,SECURITY,REST), JUnit, Web Services(SOAP);
• Jms (Kafka,RabitMQ);
• (ORM) frameworks - Hibernate, SpringData;
• NoSQL (Redis,CouchBase);
• SVC - git, (git flow);
• Design Patterns;
• PL SQL, JDBC.
Будет плюсом:
• Build tools - Maven, gradle;
• CI tools - GitLab,Jenkins;
• Log and Monitoring tools - GitLab, Kibana, Graphana;
• Kotlin;
• Distributed Caches (EHCache, HazelCast);
• Search Engine (Elastic search).
🔥Мы предлагаем:
• По-настоящему интересные проекты, по-хорошему сложная ИТ архитектура, реальная возможность расширения знаний о функционале и обучение новым технологиями;
• Возможность работать удаленно;
• Сильная команда, нацеленная на результат;
• Конкурентоспособная з/п;
• Система гибких льгот;
• Развитая корпоративная культура;
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
Компания: #М.Видео
Локация: #удаленка#мск#москва
Формат: гибкий график, возможет формат удалённой работы на постоянной основе
З/п: 200k-290k
Контакты: @al_fed28
Текущий стек технологий: Java 11+, Kotlin, Spring Boot 2.0+, PostgreSQL, Kafka, NoSQL.
🌟Проект: Технологическая платформа - ИТ продукт, который охватывает технологические сервисы построены на опенсорс технологиях и облачных решения, на базе которой реализуются различные бизнес-сервисы разного рода бизнес-направлений компании, на базе построения микросервисной архитектуры
Команда: около 30 человек, команда DevOps и инженеров которые развивают инфраструктурные и технологические сервисы, а также команды разработки Dev Leads, front-end и back-end разработчики микросервисов на базе java, kotlin, angular и typescript
💫Чем предстоит заниматься:
• Разработка сервисов необходимых для бизнес процессов компании;
• Анализ требований для реализации задач Технологической Платформы и back-end для мобильных приложений;
• Проработка технических решений для Технологической Платформы и back-end для мобильных приложений;
• Контроль качества кода Технологической Платформы и back-end для мобильных приложений.
💫Наши пожелания к успешному кандидату:
• Java 11+, SPRING + Spring-boot(MVC,JAP,SECURITY,REST), JUnit, Web Services(SOAP);
• Jms (Kafka,RabitMQ);
• (ORM) frameworks - Hibernate, SpringData;
• NoSQL (Redis,CouchBase);
• SVC - git, (git flow);
• Design Patterns;
• PL SQL, JDBC.
Будет плюсом:
• Build tools - Maven, gradle;
• CI tools - GitLab,Jenkins;
• Log and Monitoring tools - GitLab, Kibana, Graphana;
• Kotlin;
• Distributed Caches (EHCache, HazelCast);
• Search Engine (Elastic search).
🔥Мы предлагаем:
• По-настоящему интересные проекты, по-хорошему сложная ИТ архитектура, реальная возможность расширения знаний о функционале и обучение новым технологиями;
• Возможность работать удаленно;
• Сильная команда, нацеленная на результат;
• Конкурентоспособная з/п;
• Система гибких льгот;
• Развитая корпоративная культура;
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
Поправьте контакты
ch
Процессные технологии - из разряда "ни ногой" компания?
ch
Поток оптимизаций в return это как раз оттуда
I
Maxim
Поправьте контакты
👌🏻 спасибо
M
ID:0
Вакансия: #java #middle #senior #spring #framework#boot #hibernate
Компания: #М.Видео
Локация: #удаленка#мск#москва
Формат: гибкий график, возможет формат удалённой работы на постоянной основе
З/п: 200k-290k
Контакты: @al_fed28
Текущий стек технологий: Java 11+, Kotlin, Spring Boot 2.0+, PostgreSQL, Kafka, NoSQL.
🌟Проект: Технологическая платформа - ИТ продукт, который охватывает технологические сервисы построены на опенсорс технологиях и облачных решения, на базе которой реализуются различные бизнес-сервисы разного рода бизнес-направлений компании, на базе построения микросервисной архитектуры
Команда: около 30 человек, команда DevOps и инженеров которые развивают инфраструктурные и технологические сервисы, а также команды разработки Dev Leads, front-end и back-end разработчики микросервисов на базе java, kotlin, angular и typescript
💫Чем предстоит заниматься:
• Разработка сервисов необходимых для бизнес процессов компании;
• Анализ требований для реализации задач Технологической Платформы и back-end для мобильных приложений;
• Проработка технических решений для Технологической Платформы и back-end для мобильных приложений;
• Контроль качества кода Технологической Платформы и back-end для мобильных приложений.
💫Наши пожелания к успешному кандидату:
• Java 11+, SPRING + Spring-boot(MVC,JAP,SECURITY,REST), JUnit, Web Services(SOAP);
• Jms (Kafka,RabitMQ);
• (ORM) frameworks - Hibernate, SpringData;
• NoSQL (Redis,CouchBase);
• SVC - git, (git flow);
• Design Patterns;
• PL SQL, JDBC.
Будет плюсом:
• Build tools - Maven, gradle;
• CI tools - GitLab,Jenkins;
• Log and Monitoring tools - GitLab, Kibana, Graphana;
• Kotlin;
• Distributed Caches (EHCache, HazelCast);
• Search Engine (Elastic search).
🔥Мы предлагаем:
• По-настоящему интересные проекты, по-хорошему сложная ИТ архитектура, реальная возможность расширения знаний о функционале и обучение новым технологиями;
• Возможность работать удаленно;
• Сильная команда, нацеленная на результат;
• Конкурентоспособная з/п;
• Система гибких льгот;
• Развитая корпоративная культура;
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
Компания: #М.Видео
Локация: #удаленка#мск#москва
Формат: гибкий график, возможет формат удалённой работы на постоянной основе
З/п: 200k-290k
Контакты: @al_fed28
Текущий стек технологий: Java 11+, Kotlin, Spring Boot 2.0+, PostgreSQL, Kafka, NoSQL.
🌟Проект: Технологическая платформа - ИТ продукт, который охватывает технологические сервисы построены на опенсорс технологиях и облачных решения, на базе которой реализуются различные бизнес-сервисы разного рода бизнес-направлений компании, на базе построения микросервисной архитектуры
Команда: около 30 человек, команда DevOps и инженеров которые развивают инфраструктурные и технологические сервисы, а также команды разработки Dev Leads, front-end и back-end разработчики микросервисов на базе java, kotlin, angular и typescript
💫Чем предстоит заниматься:
• Разработка сервисов необходимых для бизнес процессов компании;
• Анализ требований для реализации задач Технологической Платформы и back-end для мобильных приложений;
• Проработка технических решений для Технологической Платформы и back-end для мобильных приложений;
• Контроль качества кода Технологической Платформы и back-end для мобильных приложений.
💫Наши пожелания к успешному кандидату:
• Java 11+, SPRING + Spring-boot(MVC,JAP,SECURITY,REST), JUnit, Web Services(SOAP);
• Jms (Kafka,RabitMQ);
• (ORM) frameworks - Hibernate, SpringData;
• NoSQL (Redis,CouchBase);
• SVC - git, (git flow);
• Design Patterns;
• PL SQL, JDBC.
Будет плюсом:
• Build tools - Maven, gradle;
• CI tools - GitLab,Jenkins;
• Log and Monitoring tools - GitLab, Kibana, Graphana;
• Kotlin;
• Distributed Caches (EHCache, HazelCast);
• Search Engine (Elastic search).
🔥Мы предлагаем:
• По-настоящему интересные проекты, по-хорошему сложная ИТ архитектура, реальная возможность расширения знаний о функционале и обучение новым технологиями;
• Возможность работать удаленно;
• Сильная команда, нацеленная на результат;
• Конкурентоспособная з/п;
• Система гибких льгот;
• Развитая корпоративная культура;
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
😉
V
но новом месте никаких бонусов не будет, закатайте губу
Он имел в виду, что получит на стором месте работы годовой бонус, выйдет на новую и в конце года получит полноценный бонус тоже. Через год.