Вакансия: Tech Lead/Architect
Уровень: #techlead
Компания: Just AI (just-ai.com)
Формат работы: офис (Петербург, м.Чкаловская)
Зарплатная вилка: 300 000 - 400 000 net
Занятость: полная #fulltime
Контакт: @yours_nazarova / a.nazarova@just-ai.com

В «Just AI» создают продукты в области Разговорного AI, которые меняют мир вокруг нас, делая его более удобным и привнося в нашу жизнь интуитивно понятные интерфейсы, построенные на основе естественного языка. Искусственный интеллект, интеллектуальные голосовые ассистенты, natural language processing – это про нас. Сейчас в нашей команде разработки уже больше 40 человек. Мы работаем в кроссфункциональных командах, по Scrum.
Стек: Java 8/Kotlin, Spring Boot 2, Spring Cloud, PostgreSQL, MongoDB.

Чем вы будете заниматься:
- Руководить как минимум одной командой разработки;
- Развивать наш собственный DSL для разработки сценариев ботов;
- Дорабатывать функциональность Web IDE и визуального конструктора ботов (в части backend);
- Интегрироваться с различными мессенджерами, операторскими рабочими местами, ассистентами (сейчас у нас более 15 различных интеграций);
- Улучшать систему аналитики работы ботов (нашим пользователям нужно в реальном времени строить графики эффективности бота на объёмах текстовых данных порядка 1ТБ);
- Создавать новые решения для тарификации и биллинга облачных клиентов платформы (интеграция с платёжными системами, контроль лимитов, прозрачное информирование, партнёрская программа);
- Реализовывать интерактивные шаблоны для создания ботов;
- Работать над масштабированием и отказоустойчивостью сервисов (Service Discovery, client-side balancing, graceful shutdown).

Наши ожидания:
- Использование в работе Java 8, Spring (core, data, mvc, integration, test), JPA от 5 лет;
- Опыт руководства командой;
- Опыт в роли архитектора/технического лида;
- Опыт работы с SQL базами данных;
- Знание Linux на уровне уверенного пользователя командной строки;
- Опыт автоматизации, желание и умение внедрять и улучшать процессы CI/CD;
- Опыт работы с облачной инфраструктурой (Azure, OpenShift, Heroku, Google App Engine):
- Интерес к теме AI, готовность изучать и работать над алгоритмами искусственного интеллекта.

А вы даёте номер телефона рекрутёрам? Грубо ли попросить митинг в зуме или ещё где вместо звонка?

Лол

Володя Иванов не даст соврать

Я считаю норм, но я давал

Интересно - если кандидат понравился то рекрутёр у него просит номер телефона. А если наоборот? - Кандидат может попросить номер у рекрутёра если рекрутёр понравилась?

@dmsol @igorz

То что один человек говорит это ничего не значит

Ну на уже двое

Это щас аргументы "за" или "против" ?)

#Java #Kotlin #SRM #WMS #Middle #Senior #Remote #Office #FullTime
Компания: #Утконос
Локация: #Москва #Удаленно
З/п: от 100 000 до 400 000 Gross
Контакт: @RecruiterTatianaK
Middle/Senior Java в Утконос Онлайн
📍Наш проект:
Для масштабирования бизнеса компания переходит на новую it-инфраструктуру на базе микро-сервисной архитектуры и для этого разрабатывается несколько проектов «с нуля»:
 1) SRM - система управления операционным взаимодействием с поставщиками. Реализуемый функционал - управление поставщиками, ценами,  закупками, взаиморасчетами.  Также, аналитика, интеграция с внутренними микро-сервисами,  провайдерами EDI, ЭДО и другими внешними системами.
 2) WMS - ключевая для бизнеса система по управлению складами. Выпущен первый релиз, впереди 2 года активной разработки, включающие масштабирование системы на всю Россию и решение нетривиальных задач.
📍Что нужно делать?
В зависимости от уровня и интересов предложим соответствующую роль в одной из scrum команд.
Всем кандидатам предстоит писать много продуктового кода, иногда работать над end to end тестами и поддерживать продуктив.
📍Наш стек:
CI/CD: GitLab, Kubernetes, Helm, Werf
Backend: Java, Kotlin, Spring Boot, Camunda BPM, Kafka, PostgreSQL, Elasticsearch, MinIO
Frontend: React, React Native
Logging/Monitoring: ELK, Grafana, Prometheus
📍Что предлагаем?
Удаленная работа или офис в 10 минутах  от м. Краснопресненская/ м.Улица 1905 года
Отсутствие бюрократии
Гибкий график
Сплоченный и профессиональный коллектив
Оформление по ТК РФ, ДМС
Корпоративные скидки на utkonos.ru, tui.ru, фитнес, кино и др.

прекрасная вилка)

#вакансия #Java #Sofware #Kazan #удаленка #работа #middle

❗️В команду CloudALly ищем Java Инженера-программиста.
✔️ Город: Казань
✔️ Зарплатная вилка: до 140.000 руб.
✔️ Формат работы: офис/удаленно по России
✔️ Занятость: полная

❗Проект: резервное копирование данных CloudALly.com.

❗Чем предстоит заниматься:
• проектирование, разработка и оптимизация многопоточной высоконагруженной системы;
• code review коллег;
• разработка серверной части системы.

❗Мы ждём от вас:
• опыт разработки на Java 1+ года;
• опыт работы в Linux-окружении;
• знание REST/SOAP API;
• опыт написания Unit тестирования;
• знакомство с Agile методологией разработки.

❗Мы предлагаем:
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• дружный коллектив;
• гибкий график;
• ДМС (на сотрудников и членов семьи);
• компенсация курсов английского языка.

Контакты:
Телеграмм: @NailyaKhanipova
e-mail: nhanipova@cloudally.com

#java
ИТ НЛМК приглашает ИТ-специалистов на должность Senior и Middle Java-разработчик на процесс разработки на Единой Цифровой Платформе

НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы.

Задачи:
Управление процессом разработки на Единой Цифровой Платформе;
Взаимодействие с бизнес заказчиками;
Разработка Java (Java 11+);
Взаимодействие с аналитиками.

Требования:
Опыт организации процессов разработки промышленных систем с нуля;
Опыт проектирования и разработки сложных высоко нагруженных систем;
Понимание принципов ООП, знание шаблонов проектирования;
Опыт разработки на Java более 3 лет;
Знание Spring Boot, Spring Cloud;
Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных;
Опыт написания сложный SQL запросов и умение их оптимизировать;
Опыт работы с БД Oracle, PostgreSQL, MySQL;
Опыт профилирования и оптимизации java приложений;
Написание Unit тестов;

Приветствуется: знание инструментария: Jira/Confluence, OpenShift, Docker, Gerrit, Jenkins, Maven, MongoDB, Redis, Kafka, RabbitMQ

Мы предлагаем:
   ●Лучшие практики мирового опыта учета производства, в микросервисной архитектуре на современном стеке технологий.
   ●У нас развернута мощная технологическая платформа, на которой внедрено большинство сервисов управления жизненным циклом разработки:
Gitlab для хранения кода и CI/CD
Artifactory для хранения артефактов
SonarQube для статического анализа кода
Openshift для оркестрации контейнеров
Стриминговая платформа для данных Kafka
Объектное S3 хранилище (MinIO)
Система web-аналитики (Matomo)
Sentry для сбора ошибок
   ●Разработка ведется в соответствии с современными трендами
   ●Возможность удаленной работы
   ●Достойный уровень оплаты
   ●Социальный пакет, включая ДМС
Вилка: 180-300 net (+годовой бонус 3-4 оклада)
Контакты: Наталия Бляхерова blyaherova_ne@nlmk.com, 89038599058

#job #java #офис #РостовнаДону #middle #senior #Ростов #Spring

Middle/Senior Java Developer

Компания: Firecode 🔥
Локация: Ростов-на-Дону, улица Обороны, 42Б (центр города)
Форма работы: офис, полная занятость 🧑‍💻
Зарплатная вилка: Middle от 100 тыс руб, Senior от 150 тыс руб
Контакты: @nihildesp

🧩 Описание вакансии: Мы специализируется на разработке веб-сервисов, отказоустойчивых бэк-ендов и мобильных приложениях. У нас интересные проекты, известные клиенты и квалифицированные коллеги. В расширении команды требуется Middle и Senior Java разработчики

❗️Работая в нашей команде, ты сможешь вырасти как специалист, и в бою опробовать все современные технологии.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:
Уверенное знание Java;
Опыт работы с Spring (DI/IoC, Data, WebMVC);
Будет плюсом, если ты:

Знаешь, что такое Java EE (JPA, EJB, JNDI, JMS, JTA), и умеешь с ними работать;
Имеешь опыт с Java EE Аpplication server (WebSphere, Weblogic, WildFly);
Знаком с Web (Servlets, REST, SOAP);
Имеешь опыт работы с Hibernate;
Работал с Maven, Gradle;
Имеешь опыт с Oracle/PostgreSQL;
Дополнительно приветствуется:

Опыт участия в высоконагруженных проектах;
Опыт работы c трекерами задач (JIRA, Redmine и прочее);
Хорошее знание Jenkins и/или Docker;
Работал в команде более 7 человек;

Мы предлагаем:
🔺Работу с интересными и масштабными проектами
🔺Белая заработная плата
🔺Профессиональное развитие
🔺Насыщенная корпоративная жизнь, участие в конференциях, митапы
🔺Гибкий график работы
🔺Офис в центре города
🔺Прозрачный карьерный рост
🔺Квалифицированные коллеги из разных IT областей (Front-end, Back-end, DevOps)

📍Обсудить детали: Иван @nihildesp

#вакансия #intterra #java #spring #javaspring #москва  

Java developer
ЗП: от 100 000 до 230 000 р.

Компания: Intterra
Город: Москва
Формат работы: удаленный, с возможностью посещать офис.
Полная занятость.

Intterra - современная IT-компания с крутым дружным коллективом профессионалов и возможностью постоянно развиваться.

Проект - интересный, связан с обработкой данных со спутников, метеорологических станций, зондов на основании разрабатываемых алгоритмов. Подробнее о проекте в ЛС :)

Что мы предлагаем:
- Белая ЗП от 100 000 до 230 000 р. на руки
- Оформление по ТК РФ
- Соц. пакет ДМС
- Шикарный комфортный офис в "Москва Сити"
- Возможность влиять на развитие продукта

Требования:
- опыт с Java от 3х лет;
- навыки работы со Spring Core;
- хорошее знание БД PostgreSQL/MySQL.

Чем предстоит заниматься:
Проектирование и backend-разработка программного комплекса на технологиях
Kotlin, Java.

Если заинтересовало - направляйте ваше резюме!

Контакты:
Tg: @EIIenn - Елена
Почта: evioanno@gmail.com

👍

ВС отнял у работодателей главный козырь для увольнения сотрудников на «удаленке»

На практике появились случаи, когда работника при отсутствии на рабочем месте, работающего дистанционно по согласованию с работодателем, увольняли за прогул. ВС признал такой подход незаконным. И при этом не имеет значения, что соответствующие условия не были включены в трудовой договор.

Сотрудник компании «РЕСО-Гарантия» обратился в суд. В апреле 2006 года он был принят на работу на должность эксперта. В соответствии с заключенным трудовым договором местом работы являлся центральный офис общества, расположенный в Москве. 

С 2008 года по предложению работодателя Галушко исполнял трудовые обязанности дистанционно через предоставленный ему удаленный доступ к рабочей системе, в которой он получал и выполнял рабочие задания. Рабочие вопросы решались через электронную переписку, ему был предоставлен адрес корпоративной электронной почты. 

В 2015 году истец переехал в Сочи, о чем уведомил начальство, оно не возражало. Результаты его работы принимались работодателем без замечаний. Но в апреле 2018 года в связи с отсутствием сотрудника на рабочем месте трудовой договор был расторгнут и мужчину уволили за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей — прогул. 

Сотрудник обратился в суд, но две инстанции отказали ему в иске. Доводы истца о том, что работа осуществлялась им дистанционно, были признаны несостоятельными, поскольку в трудовом договоре таких условий не было. Тогда мужчина обжаловал решение в Верховном суде.

ВС напомнил, что изменение условий трудового договора допускается по соглашению сторон, которое также заключается в письменной форме. Но даже если соглашение об изменении условий не было оформлно в письменной форме, оно считается заключенным в случае фактического допуска сотрудника к работе с ведома или по поручению работодателя.

«Следовательно, следует считать заключенным и не оформленное в письменной форме соглашение сторон об изменении определенных сторонами условий трудового договора, если работник приступил к работе в таких измененных условиях с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя, в том числе и о выполнении работником определенной трудовым договором трудовой функции дистанционно, то есть вне места нахождения работодателя и вне стационарного рабочего места», — подчеркнул ВС.
в том числе и о выполнении работником определенной трудовым договором трудовой функции дистанционно, то есть вне места нахождения работодателя и вне стационарного рабочего места», — подчеркнул ВС.

По данным Верховного суда, сотрудник не прогуливал работу, поскольку выполнял свои обязанности, находясь на «удаленке». А значит, его увольнение является незаконным.

В свое время я хотел попасть на стажировку в EPAM, но в итоге решил, что не потяну (жил один, запаса денег и чьей-либо материальной поддержки не было), так что насчет денег вопрос важный. Однако в EPAM действительно выше крыши обучающего материала, еще больше разных людей, хорошая культура взаимопомощи, а также перспектива по проектам. Увы про Андресен знаю меньше, кстати Andersen и Andersen Lab это разные компании или одна? Со вторыми общался, если это они, то возможно неплохой вариант. В Epam можно прийти и потом с опытом, если хочется туда и есть время.

Вот кстати поддержу: в епам у меня было одно из лучших собеседований, по личным ощущениям. Вопросы разного уровня от языка и до архитектурных моментов, общение и т.д.
Но возможно мне повезло с собеседующим.