а как измерял? Ставрополь не беру - из него многие едут в Краснодар или Ростов, поэтому концентрация все-таки снижается, но в том же Краснодаре при наличии абсолютно обычных вузов тоже айтишников дофига
есть офисы у сотовых операторов, точно знаю. но насколько там сидят программеры - хз. айтишники точно есть. инженеры, админы. обслуживают инфру для базовых станций, ну и прочие core-вещи.
плариум, аркадиум. У галер (епам, люксофт, крок) есть офисы. Есть МТС, по крайней мере тестером там товарищ работал. Ну и это я так, только по верхам знаю. Я там уже 7 лет не живу
есть офисы у сотовых операторов, точно знаю. но насколько там сидят программеры - хз. айтишники точно есть. инженеры, админы. обслуживают инфру для базовых станций, ну и прочие core-вещи.
в Краснодаре магнит дает хороший старт. Они платить особо не любят (не любили до 2012, когда я оттуда уволился), но во-первых, устроиться не особо сложно, а во-вторых, есть много задач, они интересные. Получил стаж - и в закат.
так я ж не сравниваю с Москвой. Да и это было много лет назад. Сейчас в Краснодаре проводятся всякие митапы - я иногда езду - их обычно финансирует какая-нибудь местная галера. Было несколько, которых я даже название не запомнил
Я к тому что сейчас в американских компаниях - те кто переводят на удаленно плавно начинается тендеция что если ты из High CoL переежаешь в Low CoL то тебе уменьшают зарплату на определенный процент
думаю, такое возможно только 1. Если ты реально нужен в Москве. Чтобы ногами ходить к заказчику 2. Если будет избыток программистов. В США, вроде, этим занялись только самые крупные компании, у которых и так дофига программистов. Слышал, у некоторых в год только десяток строк кода в прод попадают - тут может быть и можно потерять некоторых.