В
Потому что ориентируешься на 11 часов.
Иди
Size: a a a
2020 September 22
В
За этот день мне нужно захуярить прототип для нового проекта, который обычно делается дня три 👌 Штош... 🌚
В
Я спать
CM
Я спать
В
Я спать
SU
имхо офис нужен как опция, типа прийти в какое то пространство, где есть все условия для работы и ничто не мешает(!)
зачастую же офис скорее создает даже более угнетающие условия для работы(неудобная мебель и оборудование, посторонние запахи\звуки, отвлекающие люди, "обеденный час" который ты по факту проводишь на работе, трата времени и энергии на передвижения к месту работу и обратно)
зачастую же офис скорее создает даже более угнетающие условия для работы(неудобная мебель и оборудование, посторонние запахи\звуки, отвлекающие люди, "обеденный час" который ты по факту проводишь на работе, трата времени и энергии на передвижения к месту работу и обратно)
Обычно, это происходит, потому что тупые начальники, не могут нормально организовать процесс разработки и построить систему мотивации. Это сложно, поэтому легче держать всех под присмотром и бегать рядом, с кнутом.
NR
Serg Udo
Обычно, это происходит, потому что тупые начальники, не могут нормально организовать процесс разработки и построить систему мотивации. Это сложно, поэтому легче держать всех под присмотром и бегать рядом, с кнутом.
Есть еще всякие структуры типа банков\госучреждений, где просто "так положено". А почему "положено" обьяснить никто не может, просто положено)
t
Есть еще всякие структуры типа банков\госучреждений, где просто "так положено". А почему "положено" обьяснить никто не может, просто положено)
Потому что гладиолус.
SU
Есть еще всякие структуры типа банков\госучреждений, где просто "так положено". А почему "положено" обьяснить никто не может, просто положено)
Да, есть такое, хотя после карантина, даже в гос учреждении, мой знакомый, ушёл на удаленку и там их и оставили.
NR
В целом при доле сноровки и опыта в офисе можно проебываться еще хлеще чем на удаленке.
На удаленке то с тебя точно спросят результат и будут оценивать по нему.
А в офисе главное чтобы ты часы отсидел. А то что ты в это время Машу из бухгалтерии за попу щипал или спорил 3 часа к ряду с коллегой, о том что вью круче реакта, возле кофемашины - это уже нюансы, формально то ты был "на работе".
На удаленке то с тебя точно спросят результат и будут оценивать по нему.
А в офисе главное чтобы ты часы отсидел. А то что ты в это время Машу из бухгалтерии за попу щипал или спорил 3 часа к ряду с коллегой, о том что вью круче реакта, возле кофемашины - это уже нюансы, формально то ты был "на работе".
SU
Это точно. Особенно в большой компании, вариантов нифига не делать, очень много.
НА
Во время код ревью
хехе
DE
Serg Udo
Это точно. Особенно в большой компании, вариантов нифига не делать, очень много.
Получается, что если компания преуспевающая, то часть штата ничего не делает, а часть делает в два раза больше за них?
SU
Получается, что если компания преуспевающая, то часть штата ничего не делает, а часть делает в два раза больше за них?
Часть изображает видимость работы, часть просто работает, насколько напрягает. У крупных компаний, часто хватает бестолковых проектов, которые потом идут в мусорник. Бюджет большой, могут себе позволить.
SU
Главный вопрос- Что считать результатом и как он оценивается?
NR
Получается, что если компания преуспевающая, то часть штата ничего не делает, а часть делает в два раза больше за них?
В реалиях РФ - да
НА
Serg Udo
Часть изображает видимость работы, часть просто работает, насколько напрягает. У крупных компаний, часто хватает бестолковых проектов, которые потом идут в мусорник. Бюджет большой, могут себе позволить.
может деньги отмывают)
НА
Serg Udo
Главный вопрос- Что считать результатом и как он оценивается?
так от цели же зависит
НА
результат часто меряют сравнивая желаемое с действительным же