PE
300 это если все знаешь, найдут до чего докопаться и срезать до 150 =) типа не знаешь как Пром данные на диске хранит и почему при миллионах семплов в секунду он тормозить может -- 150 или на улицу 😂
Size: a a a
2021 April 07
c
и поиск затянется)
LL
Чтобы его ЧСВ потешить что он не низкооплачиваемая раб сила а важный перец
PE
да найдут кого-нить кто согласится и на такое, потом на HR Awards будут кейс рассказывать как нанять целый отдел за 150 🙂
LL
Самозванца найдут)
c
Ага :)
c
Самый соль в том, что как бы ни наниматель не подумал, ни HR :)
PE
это ж рынок работодателя, делают что хотят 🙂
PE
@KoBa4oG ну че пойдешь за 150? тут будет нормальный работодатель, а не аутсорс. вырастешь на банковском легаси и в зарплате.
c
звучит с горьким послевкусием :(
c
хочу равноправия епте
c
ДАЙТЕ РАВНОПРАВИЯ!
PE
будешь заседать в архитектурном комитете, а не в телеграме
A
Ну как заседать, скорее в коленно-локтевой стоять на комитете
c
Сразу видно опытного :)
A
Опыт получен эмпирическим путём на примере других)
Ms
о, Ай, братек
LL
Не брат ты ему мясная тушка
