ШП
Да, но это странный дизайн, если метод один
Такое задание
Size: a a a
2020 December 03
l
прям как русский язык, видимо
грубить изволите?
DC
грубить изволите?
Нагло ржать скорее
DC
соглашусь. Я просто хотел указать, что у лида должен быть серъезный бэкграунд что бы быть лидом)
Сеньорский - не факт, очень зависит от команды
l
Нагло ржать скорее
не вежливо.
S
Добрый вечер.
Скажите пожалуйста, если в классе(без полей и состояний) только 1 метод, который выполняет 1 действие - стоит ли метод делать статиком?
Скажите пожалуйста, если в классе(без полей и состояний) только 1 метод, который выполняет 1 действие - стоит ли метод делать статиком?
Да.
l
Сеньорский - не факт, очень зависит от команды
которая и будет страдать от слабого Лида
DC
которая и будет страдать от слабого Лида
Нет, потому что задачи лида другие
l
как у любого руководителя задачи одни и те же.
Уяснить задачу, произвести расчет времени, разбить и распределить задачи
Уяснить задачу, произвести расчет времени, разбить и распределить задачи
DC
Очень зависит от формата работы в компании, ожиданий от команды, уровня специалистов в команде и их автономии
Д
ну вот тут развели конечно, лид не лид)
АБ
Так тут не ЯП решает
Из не ООП программирования сложнее)
А
как у любого руководителя задачи одни и те же.
Уяснить задачу, произвести расчет времени, разбить и распределить задачи
Уяснить задачу, произвести расчет времени, разбить и распределить задачи
Оценивать сроки выполнения задачи должен каждый сам. И мид и джун
2020 December 04
S1
да конечно) джун там понаоценивает, а если ты его оценкам доверишься, то потом гавно лопатой не ему разгребать
А
да конечно) джун там понаоценивает, а если ты его оценкам доверишься, то потом гавно лопатой не ему разгребать
Я не говорил этого. Но делать выводы о сотруднике по его оценке и по тому сколько он в итоге затратил можно и нужно. Но не должен за джуна и, тем более, мидла сеньор оценивать сроки
А
Можно офигевши спросить "че так много?"
А
Или попросить ускориться. Но не оценивать за него. Иначе это все филькина грамота
S1
тут согласен. и с тем что джун тоже должен свои задачи оценивать тоже правда, чтобы он учился это делать. но потом надо и самому прикинуть шланг к носу, так сказать
А
Контроль за джуном нужен везде. За мидлом легкий на уровне ревью/аппрува
S1
ну кмк проставлять эстимейты лучше командой и чтобы там были сеньоры\техлиды в процесс вовлечены.