Valera CSS_Junior
знакомый рассказал что его уволили с работы. он там был типо джуном был. рассказывал что у них там таски разработчики сами себе выбирают, там опытные выбирали себе таски нормальные, а ему типо фиговые оставались. так часто бывает в компаниях что таски каждый себе сам выбирает? как обычно это происходит?
Джуны ну очень разные бывают, некоторые почитали книжку пару недель и считают, что специалисты.
Так может быть задачи "фиговые" были потому, что у него опыта на них не хватало, а вместо того, чтобы учиться, пусть на не таких интересных, но реальных задачах, этот знакомый начал какие-то разборки устраивать?
Желающих устроиться джуном достаточно много, вот он сам и напросился, чтобы его уволили.
Многие начинающие за копеечные деньги устраиваются или даже без оплаты - чтобы приобрести практический опыт и двигаться дальше.
А вообще, считаю, джуну надо радоваться, что его вообще готовы на работу взять, и не гонор проявлять "это хочу, того не хочу", а максимально впитывать опыт, учиться, чтобы опыта набраться и иметь возможность в резюме обоснованно написать, например, опыт работы от полгода.