Здравствуйте! говорят что работодатели часто смотрят на активность в гитхабе. если делать частые и небольшие пуши в свои проекты. то можно здорово повысить свою активность. по идее на размеры изменений в коммитах врятли будут смотреть. я правильно понимаю?
Честно говоря в процессе выбора кандидатов для собеседований. Если есть профиль на github, иногда заходил подсмотреть.
Как интервьюверу, некоторое впечатление о кандидате даёт.
Это точно не ключевая характеристика при отборе резюме/принятии решении найма