Size: a a a

2021 May 14

V

Vitaly in IT Recruiter
и, получается, в айти практически все автоматически проходят ИС
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
потому что:
а) ДИ нет нормальных почти нигде
б) положений об испытании нормальных почти нет нигде
источник

Y

Yana in IT Recruiter
@vitaly19842 я знаю как это технически сделать

И первоначально был вопрос можно/нельзя

Технически - можно. А вот насколько целесообразно и этично - это уже абсолютно другие вопросы 😋
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
не, практически тоже может быть нельзя.

просто потому, что сотрудник технически может нажимать по две кнопки в день, и это с точки зрения его ДИ будет нормальной работой, и “испытание” он обязан пройти
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Это ты уже в частность полез)

Я исключительно говорю на уровне законодательства
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
а, ок 🙂
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
тогда да:
1) можно попытаться составить ДИ для айтишника (удачи, лол)
2) можно попытаться составить положение об испытании для айтишника
3) можно попытаться уволить человека во время испытания
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Так то не только в ИТ сделать не легко. И должно быть все «бумажка к бумажке»

Но опять же чисто законодательно можно

Я поэтому сразу и написала Павлу что надо смотреть внутреннюю документацию и компанию в целом.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
да, справедливо
источник

VP

Viktoria Prokofyeva in IT Recruiter
Коллеги, привет! Есть рекомендация на молодого питониста в Москве, с перспективой на развитие. Может кому нужен? 😊Резюме и стек  вышлю в личку)
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Прочитала «молодого пианиста»
И такая «што»
😂😂
источник

VP

Viktoria Prokofyeva in IT Recruiter
😂 кстати, он может
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Разносторонний 👍😊
источник

NL

Nataly Lalova in IT Recruiter
😂😂 а я сначала прочитала ваше молодого пианиста, а потом уже изначальное... и тоже подумала - вот класс. И питонист, и пианист. Человек-оркестр))
источник

MF

Mariia Filatova (Art... in IT Recruiter
Мастер-класс “Как эффективно работать с заказчиком” от Елены Феденковой 👩🏼‍🎓

Продолжаем вспоминать TechRec 2020 Online ❤️
Сегодня делимся записью мастер-класса Елены Феденковой - Как эффективно работать с заказчиком.

Елена рассказала:
- как помогает типология личности
- как работать с типажами, которыми чаще обладают менеджеры, владельцы бизнеса, лиды и HR’ы
- про тест Майерс-Бриггс

💯Во второй части мастер-класса Елена разобрала реальные кейсы участников конференции.

Ссылка на Youtube-канал🔝
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
как помогает типология личности? серьезно?
а про гороскопы не будут рассказывать?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
какая жесть
источник

DS

Daria Sam in IT Recruiter
😄
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Мария, не стыдно такое записывать и выкладывать?
источник

РС

Роман Скляров... in IT Recruiter
Виталий, а у вас бизнес какой-то есть, да?
источник