Size: a a a

2021 February 19

МП

Михаил HR Prime Прох... in IT Recruiter
@Evgeniia_Orlova
интересно, аналитики какие?
Системные и бизнес аналитики; т.к. зп схожи - объединили в 1 блок
источник

EP

Ekaterina Prok in IT Recruiter
видимо Хабр начал выставлять ограничения по количеству просмотров профилей :(
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Ekaterina Prok
видимо Хабр начал выставлять ограничения по количеству просмотров профилей :(
Служба поддержки мне так и ответила примерно.
Просто я словила такую ерунда, а моя коллега, например, нет
источник

EP

Ekaterina Prok in IT Recruiter
Ника Хамицкая
Служба поддержки мне так и ответила примерно.
Просто я словила такую ерунда, а моя коллега, например, нет
странно(( у меня такая же история
источник

ГА

Гильманова Айгуль... in IT Recruiter
Коллеги, добрый день!
Меня зовут Айгуль
Мне нужна срочная помощь
Необходимо выгрузить из хз одно определенное резюме
У самой доступ закрыт, до оплаты ждать времени нет.
Может ли кто-то помочь ?
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Ekaterina Prok
странно(( у меня такая же история
Сестра🤦‍♀️
источник

EP

Ekaterina Prok in IT Recruiter
Ника Хамицкая
Сестра🤦‍♀️
там вроде в день опред кол-во просмотров. да. увы(
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Ekaterina Prok
там вроде в день опред кол-во просмотров. да. увы(
смотрите, что мне написала служба поддержки хабра: Здравствуйте!

На сайте действуют следующие лимиты для просмотра резюме:
незарегистрированный пользователь - 3
авторизованный, без профиля компании - 10
авторизованный, с профилем компании, но без доступа к базе резюме - 10
авторизованный, с профилем компании и с доступом к базе резюме - 300
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Ekaterina Prok
там вроде в день опред кол-во просмотров. да. увы(
вот респект хабру, принуждают рекрутеров разобраться с разницей между подбором и отбором
источник

EP

Ekaterina Prok in IT Recruiter
Ника Хамицкая
смотрите, что мне написала служба поддержки хабра: Здравствуйте!

На сайте действуют следующие лимиты для просмотра резюме:
незарегистрированный пользователь - 3
авторизованный, без профиля компании - 10
авторизованный, с профилем компании, но без доступа к базе резюме - 10
авторизованный, с профилем компании и с доступом к базе резюме - 300
да, ну ничего страшного) иду на другие ресурсы)
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Vitaly
вот респект хабру, принуждают рекрутеров разобраться с разницей между подбором и отбором
Хабр заставляет платить. Мне не нужны контакты, мне нужны профили, дальше я сама найду кандидата.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
я б вообще на месте хх и хабра за каждый просмотренный профиль чарджил солидно
чтобы рекрутеры точно думали, что делают
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Vitaly
я б вообще на месте хх и хабра за каждый просмотренный профиль чарджил солидно
чтобы рекрутеры точно думали, что делают
Поэтому вы и не на их месте.)
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Vitaly
я б вообще на месте хх и хабра за каждый просмотренный профиль чарджил солидно
чтобы рекрутеры точно думали, что делают
Хх это уже сделал по сути
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Konstantin Anisimov
Поэтому вы и не на их месте.)
вам лучше знать причины, да 🙂
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Ника Хамицкая
Хх это уже сделал по сути
очень хорошо
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Ника Хамицкая
Хх это уже сделал по сути
они это сделали, потому что каждый встречный поперечный просит открыть резюме и одна учетка шейрится может на несколько компаний)
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
ну да, монополию мешают разводить)))
источник

EP

Ekaterina Prok in IT Recruiter
Vitaly
вот респект хабру, принуждают рекрутеров разобраться с разницей между подбором и отбором
дак мне не нужны контакты)  я не стучусь на телефоны и на почту) пишу в сообщения без занудства)
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Vitaly
вам лучше знать причины, да 🙂
А разве я что-то про причины?)
источник