Смотря какое место

#itrecruiter#it#москва#ростов-на-дону#вакансия
Коллеги , добрый день!
Сейчас находимся в поиске Старшего консультанта по подбору ит персонала, в обязанности которого будет входить:
Поиск и подбор персонала для крупной Российской Телеком-компании;
Работа с открытыми источника и поиск новых путей;
Плотное взаимодействие с бизнесом по вопросам поиска и подбора ит-персонала;
Ведение отчётности.
Рассматриваем кандидатов из Москвы и Ростова-на-Дону.
Привлекательная окладная часть до 130 000 gross + бонус по результатам работы.
График работы 5/2
Оформление по ТК РФ, дмс, корпоративная мобильная связь.
Дружный коллектив и множество возможностей для развития.
Буду рада вашим рекомендациям.
Email: k.chaschina@kellyservices.ru

Кстати, а порекомендовать android/ios Лид-дизайнера (UI/UX/продукт) - сюда можно? Скеч, фигма, вот это всё.

в смысле, я могу порекомендовать если кому-то надо)

#рекомендация

Есть хороший android/ios Лид-дизайнер (UI/UX/продукт). Скеч, фигма, вот это всё. За резюме обращайтесь в личку

@ooprizrakoo

За бонус или так?

Друзья - смотрите - есть компании, которые не стесняются сразу название и зп озвучить. Это уровень!

Здравствуйте!
Производим сбор резюме по Вашему поисковому запросу с главного сервиса поиска работы. Также разработано ПО для работы с сервисом. При необходимости можем рассказать подробнее

можно за бонус, можно и так.

Это они базу резюме собирают, т.к постят эту вакансию раз в месяц. Аутсорс подбора для крупняков. Фактически там зп 100к.

thanks

👍🏻

а это не запрещено правилами главного сервиса поиска работы?

За определенную плату они позволяют это делать, насколько знаю)

Коллеги, добрый день! :) Выхожу на рынок IT HR, рассматриваю интересные позиции. В идеале, если это новый проект или формируется новая команда. Кому интересно, направлю свое резюме в личку. Всем продуктивной недели!

Всем доброго дня! Если кто-то готов (за вознаграждение) периодически открывать контакты на HH (по России), буду рада посотрудничать. Пишите в личку, пожалуйста (сразу с условиями)!

Всем привет!
Мне кажется,или это слишком низкая оплата труда?
До 40к

#whois #запроснарекомендацию Всем привет! Меня зовут Милена, я проджект менеджер в небольшой студии разработки мобильных приложений.
Буду благодарна за рекомендацию кандидата, подбор на коммерческой основе рассматриваем. В подборе кандидатов я новичок, поэтому заранее извиняюсь, если не учла каких то нюансов.

Ищем в команду full stack developer, который может уверенно делать приложения на react-native. На данном этапе рассматриваем сотрудничество в рамках проектной работы.
Оплата в зависимости ценника на разработку, т.е. мы будем озвучивать клиенту стоимость от разработчика плюс маржа студии. На данный момент у нас уже несколько проектов на просчете под разный бюджет.

Что ждем от кандидата:
react-native от года
node.js от двух лет
react от года. в целом js - года 2-3+
программирование - 4-5 лет
базовое знание нативного устройства android и ios: gradle, cocoapods
умение поправить небольшое кол-во кода на java/swift, если вдруг надо допилить какой-то нативный компонент

Важно умение укладываться в сроки и ответственность в целом. Мы стараемся делать  свою работу качественно и того же ждем от кандидата. Обязательно наличие готовых проектов в портфолио.

Подъехала новая статистика по зп айти специалистов в Германии:
https://www.asdcode.de/2021/01/it-salary-survey-december-2020.html

Оплата после проекта? хм….. не нравится мне это