Коллеги, привет)
Небольшой опрос, можете написать что используете для видеосвязи с кандидатами:
1. Zoom
2. Team
Хотим выбрать, но мнения разделились

Выбирать то, что удобно соискателю. Не вижу смысла в категоричности выбора. Хоть видеозвонок в whats up

Привет! А где территориально ищете работу?

Такой же вопрос!

#вакансия удалёнка или офис в Москве

Приглашаем на должность Backend Java / Kotlin инженера с хорошими знаниями основ Java и ОПП, имеющего представление о Spring Framework и MongoDB (или того, кто готов обучиться под руководством опытного наставника) ️

Какие задачи предстоит решать:
Разработка бэкенда для внутренних систем и приложений, поддержка существующих сервисов и интегрирование с различными системами статистики/рекламными сервисами

Коротко о нас:
Пишем на Kotlin и в обязательном порядке используем TDD
Используем Spring Framework, MongoDB и Elasticsearch
Исследуем и внедряем новые и перспективные технологии

Пишите в личку 🙂

Всем привет! Есть у меня парочка кандидатов, могу порекомендовать:
-  junior email-маркетолог (сейчас сама полностью ведёт email и контент), в идеале офис с возможностью удалёнки, Москва
- менеджер по продажам на удалёнку, миддл, опыт по большей части по тёплой базе.
- менеджер по продажам, миддл, Москва, холодные/тёплые продажи. Смотрит в первую очередь спортивные сервисы и маркетинговые продукты.

Привет, коллеги! Хочу порекомендовать менеджера по продажам, сфера — IT и Digital. Компания, где он работал, остановила работу до осени, в связи с чем он открыт к предложениям

Буду рад дать контакты кандидата и ответить на все вопросы в личке!

какая локация?

Москва

Всем привет!

Безвозмездно поделюсь резюме СТО (Chief Technical Officer). Опыт выстраивания процессов разработки более 5-ти лет. Вырос из Senior Python разработчика, перешел в менеджмент и управление разработкой. С тех пор поработал в аутсорсинговой компании, где запускал множество клиентских проектов, и продуктовой компании, где запустил три продукта (SaaS). Собирает команды, выстраивает процессы разработки, выстраивает конвеер разработки.
#рекомендация

Ребят привет, не подскажите, есть ли какие нибудь мероприятия или конференции офлайн по it рекрутингу ?

Может будут какие нибудь проходят? Не сейчас конечно, может через месяц или два:)

Только что провели TechRec.co

#вакансия
Удаленный HR-рекрутер

Что делать:
— Находить узких специалистов в digital и it сфере (проджект-менеджеры,  дизайнеры, копирайтеры + бэк-офис (например, бухгалтер)
— Проводить полноценные собеседования зум/телефон и модерировать собеседования с руководителями отделов
— Следить за воронкой найма во внутренней системе (Notion)
— Уделять работе 6-8 часов в день

Без чего НЕ сможем рассмотреть:
— Опыт в HR (звонки, первые этапы воронки найма)
— Доступ к компьютеру и телефону,
— Ежедневно быть на связи
— Разбираться в digital и IT вакансиях
— Быть ответственным и быстрым

Что предлагаем :
Оплата на карту каждый месяц — по договоренности, рассматриваем 30 000, в зависимости от ваших предпочтений.
Нам не нужен массовый подбор — мы ищем узких специалистов и проводим тщательные собеседования.

С опытом за эти деньги вы человека вряд ли найдёте

это условия для человека который только заходит в профессию, но никак не для человека с опытом

согласна

.

Я бы сказала заходит в рекрутинг, а не в айтирекрутинг, ассистент ресечер столько не получает

И лучше бы писать название фирмы