Size: a a a

2020 April 22

ВЖ

Викентий Жеребов in IT Recruiter
Anton Komarov
С рекламой в спам  нужно идти.
oups
источник

ВЖ

Викентий Жеребов in IT Recruiter
Diana HRBP Digital
Коллеги, кто работает с Хантфлоу, уточните стоимость для одного рекрутера?)
около 50 тысяч
источник

D

Diana HRBP Digital in IT Recruiter
Викентий Жеребов
около 50 тысяч
спс)
источник

IB

Irina Belyakova in IT Recruiter
Вчера мне пришло письмо. С возмущением, что за ребятами и девчатами, которых отправили удалённо работать, следят.

«Этот софт делает скрины экрана, скрины видеокамеры, записывает внешний звук и даже клавиатуру и мышку».

https://lena-miro.ru/2073114.html
источник

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Irina Belyakova
Вчера мне пришло письмо. С возмущением, что за ребятами и девчатами, которых отправили удалённо работать, следят.

«Этот софт делает скрины экрана, скрины видеокамеры, записывает внешний звук и даже клавиатуру и мышку».

https://lena-miro.ru/2073114.html
Это неэффективно и убивает команды.
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Написали про рынок труда в IT
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
«Индекс HeadHunter» опубликовал статистику за март. В ней видно падение числа вакансий в IT — минус 5%, по сравнению с прошлым месяцем (в котором был рост). В тоже время в марте появилось на 7% больше резюме. 📃

Это, в целом, согласуется со статистикой от Senior Software Vlogger — блогера, который рассказывает о жизни в IT. Он сделал сайт со статистикой влияния коронавируса на IT по данным, которые собрал с опросов. На середину апреля в опросе приняли участие 3200 человек: QA, разработчики, менеджеры, Data Scientists. По его данным, у 20% процентов людей в IT в России всё стало хуже, а 4% потеряли работу. 📈

📍О том, что будет с работой в IT, и о том, как мы организовали прямую линию карьерных консультаций для IT специалистов в кризис, читайте в нашей статье на Habr.
источник

I

Ivan in IT Recruiter
Anton Komarov
Это неэффективно и убивает команды.
Почему неэффективно то?
источник

А

Анна in IT Recruiter
Ksenia Fadeykina
#рекомендация #hr #soursing

Коллеги!
Есть у кого-то в работе вакансия для ресечера или аналитика в hr-отделе?

Отдам в хорошие руки свою бывшую сотрудницу (девушка переезжает в Москву). Больше 4 лет опыта в hr it, но на бэк-позициях: аналитика, внутренние программы, обучение и вот это все.

От меня, как от бывшего руководителя, только самые классные отзывы.

Если кто-то в поисках золотого человека - велкам в личку, без вознаграждений, просто дам контакты и буду надеяться, что она найдет новую интересную работу.
киньте резюме плз или контакты
источник

А

Амелия in IT Recruiter
Здравствуйте. Какие сейчас шансы сменить сферу деятельности ? Переквалифицироваться на рекруте ?
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
В ит рекрутмент хотите уйти? А из какой сферы?
источник

А

Амелия in IT Recruiter
Да в ит рекрутинг. Работала в сфере красоты.
источник

EL

Elena Logutova in IT Recruiter
Амелия
Да в ит рекрутинг. Работала в сфере красоты.
Ищите позиции ассистента или начинающего ресечера. Вполне реально. Рекрутинг - это ремесло, освоить может каждый
источник

А

Амелия in IT Recruiter
Elena Logutova
Ищите позиции ассистента или начинающего ресечера. Вполне реально. Рекрутинг - это ремесло, освоить может каждый
Как раз такие и смотрю в компаниях, но с этой ситуацией начинающие похоже не нужны
источник

SK

Svetlana Kulakova in IT Recruiter
Амелия
Как раз такие и смотрю в компаниях, но с этой ситуацией начинающие похоже не нужны
а в сфере красоты был рекрутинг или что? рекрутинг в любой сфере +/- одинаков, отличаются площадки поиска и специфика общения с кандидатами, но при грамотном подходе проблем не должно быть, да простят меня те кто в Ит-рекрутинге с пеленок прямо
источник

А

Амелия in IT Recruiter
Svetlana Kulakova
а в сфере красоты был рекрутинг или что? рекрутинг в любой сфере +/- одинаков, отличаются площадки поиска и специфика общения с кандидатами, но при грамотном подходе проблем не должно быть, да простят меня те кто в Ит-рекрутинге с пеленок прямо
Была Мастером
источник

OB

Oleg Bashilov in IT Recruiter
Амелия
Была Мастером
А в связи с чем решили пойти в рекрутмент? Почему IT? Что уже знаете?
источник

SK

Svetlana Kulakova in IT Recruiter
Амелия
Была Мастером
это кем? если вообще подбором не занимались, то тогда да только искать ассистента по поиску резюме и желательно по знакомым ну или курсы по сорсингу и дальше тоже по знакомым. А вообще если работали именно руками в сфере , то найдете сейчас по профилю работу , на дому если ддействительно Мастер
источник

А

Амелия in IT Recruiter
Oleg Bashilov
А в связи с чем решили пойти в рекрутмент? Почему IT? Что уже знаете?
Люблю общаться с людьми . Есть общее понимание о профессиях в ит и в gamedev. Высшее образование связанно с ИТ . Муж работает в ИТ
источник

EL

Elena Logutova in IT Recruiter
Амелия
Как раз такие и смотрю в компаниях, но с этой ситуацией начинающие похоже не нужны
Рынок сейчас встал, все затихли, придётся месяц другой поискать
источник