Обещанный пост про успешность. Когда наш стартап купили, политика компании изменилась, как и функционал многих отделов. Меня перевели на новую должность, где нужно уметь в SQL, отчетность и немного питона. Теперь к нам набирают технически одаренных ребят, и с тестами справляется один кандидат из 10. Как правило, выпускник одной из престижных бизнес-школ Франции. У этих людей иной подход к работе и жизни, они вкалывают с 8 до 8, не знают таких фраз как "не могу" и "не получилось", и нацелены только на успех. Летом я бок-о-бок работала с парнем на фоне которого чувствовала себя кабачком, у которого недавно выросли глаза, но не задалось с руками и мотивацией. Парень - молодая акула бизнеса, и поделился со мной советами, которые позволяют ему быть в числе лучших. Итак, погнали. 1) Не жалей себя. "Жалость - это не то, что поможет тебе стать лучше". Совет, который Д. получил от отца. Считаю, что заслуживает первого места в списке. 2) Усталость - не отговорка. Если тебе 20 и ты не доделал что-то, потому что "устал", пора перестать ночами играть в Доту. Пункт не о том, что надо себя загнать в неврологию переработками, а о планировании, четком графике и здоровом образе жизни. 3) Если ты в чем-то хуже остальных, найди свои слабые места и работай над ними. Предварительный анализ того, что именно надо корректировать - очень важен. Подумай, какие навыки помогут совершить качественный скачок и прокачай их. Кому-то нужно научиться вежливо общаться, кому-то наладить тайм-менеджмент, а кто-то в такой жопе, что нужно сначала бросить бухать. 4) Учись у тех, кто на 2-3 ступени выше. Для этого пункта важно убедиться, что такие люди вокруг вообще есть. 5) Привыкай к стрессу и конкуренции и получай от них адреналин и заряд мотивации, а не дергающийся глаз и седые волосы. Мой любимый пункт из этого списка. План ни разу не для кабачков и картошек, но когда люди на 2-3 ступени сидят за соседним столом, выбор не очень широкий. Меняться или уйти. Я выбрала меняться, хотя каждый пункт из 5 даётся мне ценой серьезных усилий. Стимулирует то, что подход работает, и не только в профессии - везде. В том числе в спорте и личной жизни, но об этом напишу отдельно. #стартап