Значит не то загрузил

Лей все дсимки и свои и зависимостей

Могло крашить в поде, а твоя дсимка знать не знает

у меня всего одна dsym от приложения

в папках подов файлы такие отсутствуют

Добрый день, друзья!
Попробую максимально правдиво, без прикрас, суммировать для вас свои впечатления от ситуации на IT рынке Эстонии на этой неделе.

Я сделаю три поста:
1. Что происходит?
2. Что делать?
3. Мои скромные прогнозы..

Простите, посты будут длинные, грустные и без картинок. Сделала бы вам эфир, но “I look like shit nowadays”, без возможности ходить в салоны красоты, спортзал, а главное, выгорая эмоционально. “Запомните меня молодой и красивой, безумие губ и сияние глаз…..” 😘
Эти недели я 24/7 провела в интервью с сокращенными айтишниками, беседах с их HR, которые пытаются помочь им быстро устроиться, владельцами бизнеса.
Я слежу за ситуацией в соседних странах, общаюсь с коллегами в Латвии, России, Украине, Европе.

В целом все быстро меняется, прогнозы делать сложно. Вот ключевые события последних 2 недель:
Когда границы закрыли - тема релокации со дня стала неактуальной. У меня подвисло 8 кандидатов, которые не смогут выйти на работу в марте - мае. Посольства не принимают сейчас документы. Границы закрыты. Выход им переносят на июль.
Найм продолжается в 30% компаний, рассматривают только тех, кто уже в Эстонии.
Итак, напомню вам, я говорю про IT компании!
Когда все поняли, что кризис надолго - посчитали деньги и продумали 2 шага вперед.

Первый круг: урезали расходы и отцепили всех контрактников. Кстати, те, кто работал по контракту, ощутили всю прелесть отсутствия социальных гарантий и готовы снова идти в найм. Те, кто подхалтуривал через свое OÜ испугались, что при сокращении не получат от Кассы по безработице пособия, ведь Касса косо смотрит на тех безработных, кто является членом правления и получает доход от другой фирмы. Задумайтесь над рисками!
Отменили internships, summer university, найм юниоров в любом виде.

Второй круг: пошли коллективные сокращения, закрытия менее приоритетных или неприбыльных проектов.
Увы, каждый день получаю плохие новости, сокращают от 7 до 50 человек за раз. Новости Starship в конец разбили мое сердце. Есть 2 сценария сокращений, о которых я слышала:
1. Сокращается % штата. Самое интересное, что теряют работу скорее мануальные тестировщики, админ персонал, управленцы, разработчики скорее уровня Junior to middle, тех, кто пришел последним. Мало кто сокращает хороших DevOps и mission critical специалистов. Чтоб все не упало после их ухода 🙂
2. Сокращают % зарплаты + рабочее время всем, сохраняя работу всем. ИМХО это по-божески. Впереди, слава богу, лето, а не ноябрь.
3. 1 раз слышала, что у уважаемой ранее фирмы дела настолько плохо, что денег на сокращение нет, может компами и мониторами отдадут...

Вывод: Если у вас есть работа, цените ее как никогда раньше!
Те, кто потерял работу, скорее снова ее ищите, потом будет сложнее.
Зарплаты при новом найме уже просели на 10-20%. Значительно усилилась конкуренция на вакансии. Люди готовы выходить со дня✌️
Особенно тяжело и страшно "понаехавшим", чей внж зависит от работы.

Но, есть и хорошие новости! 👍
Нанимать продолжают те, у кого есть средства, “gambling is always winning”, fintech, e-commerce и все, что сейчас mission critical в связи с переводом онлайн. Предложения на рынке есть! На этой неделе мы усиленно нанимаем: Senior Android, Senior iOS, Frontend developers, .Net, QA Automation (C#), Microsoft Dynamics/Axapta, DevOps.

Отвечаю на вопрос "Почему компании так быстро и остро реагируют?"
- всем стало понятно, что кризис надолго и не закончится со снятием карантина. Поэтому надо продумывать негативный сценарий и сразу же сокращать расходы;
- снизились продажи, отменились проекты ( например у сервисных компаний, работающих на Европу, Штаты );
- некоторые компании, в том числе стартапы, и так были на грани и поняли, что новый круг финансирования пройдут очень нескоро и в прибыль уже не выйдут;
- впереди лето, до осени подъема экономики скорее всего не произойдет, откладывать принятие мер нет смысла;
- в Эстонии высокие налоги, расходы на сокращение составляют 2-3 оклада, это тоже должно быть в бюджете худшего сценария.

Когда мои читатели из России и Беларуси спрашиваю: “А что это ваши столько сокращают? У нас все в порядке” Я отвечаю: “Здесь ключевое слово ПОКА”. Лично я уважаю эстонское правительство за быструю реакцию. Все прогнозы указывают на то, что при таком раскладе у Эстонии есть шансы оправиться от кризиса гораздо быстрее. Ребята, следите за нашими событиями, делайте выводы и действуйте правильно. Вы тоже будете затронуты, это неизбежно.
Ситуация в Европе аналогична. Украина тоже в свободном падении. Судя по постам, мои украинские коллеги еще и что то курят для креативности и побега от реальности. Забавно!
Россия пока питает иллюзии. Беларусь вообще делает вид, что живет на другой планете

Следующие части постараюсь опубликовать на днях. Кандидаты пока в приоритете. Сорри!
И если вы дочитали до конца, пожалуйста, поддержите меня эмоционально. Мне сейчас очень хочется получать хорошие новости, очень нужно знать, что все, что я делаю, не зря и кому то когда то помогло и было важно. Спасибо!

Юг России перекрывается. Сегодня днём, до того, как президент попросил регионы сверяться с правительством. Разберут или укрепят? https://t.me/russica2/26069

joy/ #aww
Дикая природа и карантин
Девушка из Техаса, соблюдающая режим самоизоляции, заметила на своём участке мило спящую лису и поделилась снимками.

Животное всё чаще устраивается на срубе дерева и мирно спит на солнышке, пока вокруг нет ни души. Прежде она появлялась только по ночам - чтобы подкрепиться. Теперь же чувствует себя в безопасности и в дневное время

В  Питере зажгли бэт-сигнал.

"Коммунальщикам привет, попробуйте закрасить" — комментирует свою работу арт-группа "Явь". Сигнал обещают зажигать каждую ночь, а для всех желающих выложат трафарет.

Этому городу не нужен герой, у нас их полно.

хз у меня знакомого уволили, но будут еще два месяца платить полну зарплату и он уже нашел новую работу, не сказка ли?

каеф

кстати чем раньше тебя уволили тем лучше, реально, первым платили по три месяца зарплаты, потому два, щас один, а скоро может и не будут, хз. плюс еще много свободных вакансий, дальше будет меньше

у нас уже дефицит

мне пока что пишут примерно с таой же периодичностью как и раньше писали, но учитывая что в штарах реальный пиздец и они закрывают целыми проектами, а не по 5-10 человек, да, скоро куча людей окажется на улице, тонее дома

Весело тем временем и в Казахстане: семейная пара пришла в магазин без масок и тут же была выпизжена охраной.

Собственно, а где тогда эти маски купить? В Казахстане их тоже нет.