Меня попросили написать, как чувствуют себя стажёры в больших корпорациях.
Аккуратно, этот текст очень личный, возможно вы думаете не так. Если вы не готовы, что мнение может не совпадать с вашим - посмотрите лучше на этих милых и смешных животных (
https://meduza.io/shapito/2017/12/14/veselaya-mysh-nelepaya-sova)
Так вот, в первую очередь стажёр чувствует себя одиноко. Да, он работает в команде, и к нему относятся как к новичку, однако всем известно, что через 3-4 месяца он уедет, а, значит, можно и не узнавать его подробно. Зачастую стажёров присоединяют к новым сотрудникам, но потом выясняется, что половина того, что рассказали, к ним неприменима (да-да, и медстраховку вам не дадут, и детей ваших в детский сад не отправят).
На выходных стажёр вообще остаётся наедине с собой, а это не всегда самое лёгкое испытание.
Другое чувство, которое регулярно испытывают стажёры - легкое чувство эйфории. Подождите, это я? Тут? За тридевять земель в огромной компании? Делаю что-то настоящее? Когда я узнала, что мой код реально будет использоваться (пойдёт в продакшн), я была готова летать.
Снизу всё это подпирает огромный страх. Что, если я сделаю что-то не так?! Что, если мой хост, мой коллега, охранник при входе догадается, что я всех обманула, и на самом деле ничего не знаю и никак не могу вам помочь? Зачем я спросила своего хоста об этом, я же могла сама это найти, теперь он думает, что я дура... Во многом, это синдром самозванца (кстати, хоть кто-то живёт без него? Я пока что не встречала), но ещё и страх, что проявишь себя недостаточно хорошо и твоя стажировка будет бессмысленна (не предложат постоянную работу или не пустят на следующую стажировку).
К середине стажировки начинаешь скучать. Да, всё вокруг интересное... но другое. Не как дома. Хочется вечерней посиделки с гитарой или просто чёрного хлеба (который тут фиг найдёшь, кстати).
Нехорошо, конечно, говорить за всех, но мне кажется, что это основная палитра чувств. Дальше каждый смешивает её в своей пропорции.