Рекомендую следить за тем, что они у себя отмечают по результатам проверок. К примеру, в моём случае несколько лет назад они написали, мол, не смогли подтвердить, что работал в компании Х. Начал разбираться. Выяснилось, что они вместо отдела кадров позвонили какому-то директору по продажам (в отчете написали что-то в духе "Spoke to director Denis", даже без фамилии), который, само собой, вообще не знал, кто я. По другой компании, госучреждение, отдел кадров отказался по телефону подтвердить или опровергнуть факт моей работы (запуганы санкциями за разглашение персональных данных), в итоге Hire Right вместо того, чтобы попросить меня сделать справку с места работы, просто отметили, что не смогли подтвердить.
По обоим случаям пришлось самому звонить "проверяющему" и спрашивать, почему они вдруг решили, что всё делать через одно место, - это норма.