Нет, ну как - индексируются регулярно. Плюс в компаниях бывают бонусы всякие стимулирующие. Или например может быть так, что компания частично будет мед. страховку оплачивать, теоретически такое есть, но не попадалось лично. Хотя за хороший перформанс на работе могут доплачивать. У меня например есть неделя смен 24/7 когда в любое время могут подорвать - вот оплата ночью чуть повыше рейт.