у меня сейчас 12% в нл

Ну типа есть agreed gross и + к нему работодатель платит % в фонд, так ведь?

а не, перепутал, это с меня 12% высчитывают, а часть работодателя написано depends on age

В смысле - компании нет особой разницы, как вам эти деньги платить - в зп или в пенс. фонд. Для них это минус. Просто пенс. фонды могут давать некоторые налоговые плюшки компаниям + некоторым это обязательно. Т.е. по факту им есть разница, куда платить.
Тебе же выгоднее (в большинстве случаев) получать их наличными здесь и сейчас.
Да, налог на пенс. отчисления по наступлении пенсии существенно ниже (процентов на 20), но ты эти проценты отобъешь на бирже сама за пару лет. 🙂

Это везде по-разному.

ну про биржу спорно, можно и в минус уйти

Поняла. То есть условно могут быть две идентичные компании, где одна предложит 105к, а другая 100к и 5к пенсии

А нефиг в минус уходить!

Пенс.фонды голландские вон с Исландией тоже... в минус вон ушли. :)))))

Да.

При этом есть еще понятие, как безусловная голландская пенсия. Её получат все, у кого шел рабочий стаж.
И есть доп. пенсия, это как раз та, которую дополнительно в частный пенс. фонд оплачивает работодатель.

Имхо, обыграть консервативный пенсионный фонд - сможет даже моя 3хлетняя дочь рандомной покупкой чего угодно 😄

на бычьем рынке да 🙂

если мы про инвестиции (а не спекуляции), то пока он другим и не был почти.

Оба red flags. В любом нормальном банке это будет началом расследования. Но это bunk. Там немного клоака. Может и прокатить

Да ладно, 7к от Медиамаркета - какой это ред флэг? Радуга же! 🙂

Кэшом? Редфлаг

В смысле? Не, купить 2 иакбука там за нал (норм), потом вернуть и попросить вернуть безналом на бунк (норм).

Сори, я лайфхацкер :)