А как определяют где работник на garden leave, а где нет? Ситуация такая - у нас загнулась компания, мы договорились, что нам платят две полные зарплаты в течение двух месяцев как если бы мы работали фултайм + ruling. Первый месяц - все ок. Сейчас, на второй месяц - прислали пол-зарплаты аргументируя тем, что должны выплатить налоговой половину так как мы на garden leave внезапно.