Вероятно, немногие знают, что на днях во втором чтении был принят законопроект об автономности Рунета, что преподносится СМИ как изоляция российского сегмента интернета и полное построение (копирование?) своей it-инфраструктуры чебурнет etc) в рамках уже закрытого сегмента. Что это будет в действительности, и какое будущее у телеграм – увидим сами.

#актуально

Почему же обречены попытки создать "отечественный мессенджер", взамен "запрещенного Телеграм"?

Ну, в итоге все сводится к нескольким причинам.

1. Людям нахер не уперлось быть "вконтакте с бизнесом". По этой причине танцы вокруг Диалога, Сбербанк.Онлайн и прочей душной коммерции бесполезны и обречены. Это просто не нужно, какие в жопу бренды, из каждого угла бренды торчат, куда больше? Необходимость зарабатывать на рекламе или контакте коммерсов с юзерами - это грустная необходимость, но никак не то, на чем можно делать популярный продукт.
Ни один соц.сервис никогда не подымется на лозунге "А ЩАС МЫ ВАМ УДОБНЫЙ КОНТАКТ С БРЕНДАМИ СДЕЛАЕМ".
Мы все ходим в туалет, но никто из нас не назначает там свидания.

2. "Российский мессенджер" по умолчанию означает, что это нечто, что будет читаться товарищем майором.
Даже если товарища майора нет. Даже если он не майор. Даже если не читаться.
Даже если 99.99999% сидящих в мессенджере никогда не будут интересны не то, что майору, а даже оперумолномоченному или участковому. Никому, кроме их бывших, короче.
Глухая нелюбовь к силовикам - в ДНК российского гражданина, вы ничего с этим не сделаете.

3. Экосистема зреет, а не "щас мы запихнем все, что можно, щас каналы сделаем, а вот вам ботов, а вот вам то.
Каналы - это авторы и читатели. Боты - это разработчики и пользователи. Чаты - это сообщества. Пока нет тех, кто стал бы это использовать - это все ненужно.
Но нет, сорока-воровка тянет все, что блестит, а что потом с этим делать - никто не знает.

Каждое нововведение внутри Телеграм было продиктовано тем, что его для этого использовали. Каналы появились потому что ботов использовали для новостных подборок, чаты расшили до 200.0000 потому что старые уперлись в лимиты (как и до того), BotAPI прокачали потому что люди делали модерационных ботов но им не хватало методов и так далее.

4. Блокировки не спасут, а разработка сервисов "заместо" - зашквар. Это только портит репутацию технологических компаний.
Штрейхбрейкеров нигде не любят и в России особенно.

Так что если у вас в голове что-то там зреет на тему "сделаю свой мессенджер, потому что Телеграм заблочат" - прекращайте, потратите ресурсы зря.

🗣 Резюме: SMM Manager

Сколько себя помню, всегда мечтала работать в сфере рекламы. Первое и решающее мое столкновение произошло в 19 лет, когда я в прямом смысле слова попала в цирк.

Мне выпал шанс быть администратором цирка и вся организация рекламы рухнула на мои тогда ещё не очень умелые плечи.

Как оказалось это была проверка на прочность с которой я благополучно справилась (по секрету: не без помощи опытных маркетологов).

Мы раз за разом собирали аншлаг и тогда я поняла - вот оно! НО цирк уехал, а я осталась (семья превыше всего).

Вот тогда и началось...курсы, книги, статьи, живые примеры работ.
И вот я уже дописываю диплом по профессии  SMM-менеджер.

Я любила и люблю продажи и помогу Вам их осуществить.

Навыки:
🔹Аудит собственных сообществ
🔹Конкурентный анализ
🔹Определение целей продвижения в соцсетях
🔹Составление портрета ЦА
🔹Разработка стратегии
🔹Исследование аудитории и конкурентов
🔹Создание уникального контента
🔹Работа с инструментами вовлечения и удержания
🔹Продвижение в «редких» социальных сетях
🔹Работа с рекламными кабинетами
🔹Стиль общения и обратная связь
🔹Настройка таргетированной рекламы

По всем вопросам 👇
Почта: kristy_i97@mail.ru
Тел: 8 914 413 85 51 (WA; Telegram)

👥 Вакансия: Специалист по работе с клиентами в социальных сетях

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график

ОБЯЗАННОСТИ:

·        Работа с входящими каналами – социальные сети, платформы отзывов, упоминания компании;
·        Оперативная помощь клиентам в случае возникновения нестандартных ситуаций;
·        Решение конфликтных инцидентов с клиентами;
·        Взаимодействие со смежными отделами внутри компании;
·        Выполнение качественных и количественных показателей по обработке обращений;
·        Работа в CRM-системах, с внутренними базами компании.

ТРЕБОВАНИЯ:
·        Владение ПК на уроне уверенного пользователя;
·        Грамотная и четкая письменная речь, умение внятно доносить свои мысли;
·        Активный пользователей соц. сетей;
·        Опыт общения с клиентами в соц. сетях;
·        Способность работать с большими объемами информации;
·        Умение и желание помогать клиентам;
·        Способность оперативно принимать решения в нестандартных ситуациях;
·        Быстрая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности;
·        Опыт работы в службах поддержки, SMM-агентствах будет преимуществом.

УСЛОВИЯ:

·        Работа в международном и развивающемся по всему миру сервисе;
·        Официальное трудоустройство, белая зарплата
·        График работы сменный: 2/2 день с 9.30 до 21.30;
·        На просторной кухне есть бесплатная еда, фрукты, напитки;
·        Мы предоставляем ДМС после испытательного срока.
·        Офис в шаговой доступности от метро Сокольники, Красносельская.

Контакт - @delidan

📋 "Access Game" - игровая компания, активно развивающаяся на казахстанском рынке мобильных игр. В активах нашей компании уже иммется проект в который играют сотни людей по Казахстану.

Мы ценим искреннюю любовь к работе и постоянное самосовершенствование.
Наша цель — постоянно улучшать качество наших технологий разработки, развивать команду и работать над игровыми проектами высочайшего класса!

Присоединяйтесь! Работа в нашем коллективе - это интересно и перспективно!

👤 Middle/Senior Unity (C#) разработчик

Задачи, которые ждут вас:
• Разработка кроссплатформенных клиент-серверных Unity игр;
• Проектирование программной архитектуры;
• Реализация игровой логики и механики мобильной игры;
• Оптимизация производительности мобильных игр (GPU, CPU, RAM);

Вы - наш человек, если у вас есть:
• Наличие опыта разработок на Unity от 1 года;
• Наличие опыта разработок на С#от 2 лет;
• Наличие завершенных проектов и опыт поддержки;
• Опыт проектирования архитектуры сложных приложений;
• Опыт оптимизации приложений;
• Опыт работы с серверными приложениями;
• Хорошая математическая база и понимание алгоритмических принципов;
• Понимание специфики ведения кроссплатформенной мобильной разработки;
• Высокий уровень самодисциплины, ответственности, организованности и внимания к деталям;
• Стремление решать сложные и интересные задачи,а также расти проффесионально;
• Игровой опыт, энтузиазм и интерес к играм

Будет несомненным плюсом:
• опыт работы с uGUI, .Net Sockets, PostgreSQL, Linux;
• опыт асинхронного программирования на C#;
• опыт оптимизации клиент-серверного взаимодействия;
• опыт интеграции нативных плагинов Unity3d;
• опыт работы с MVC и Dependency Injection;
• понимание работы БД SQL.
• знание и использование паттернов игрового проектирования


Мы предлагаем:
- Комфортный офис на правом берегу Астаны (Сарыарка-Кенесары);
- Интересные задачи и адекватные сроки;
- 100% компенсация заработной платы на время больничного;
- Полностью официальное оформление;
- График 10.00 - 19.00 (удаленка не рассматривается)
- Работу в молодом, развивающемся коллективе с комфортными условия труда;
- Индивидуальный подход к каждому сотруднику.
- Конкурентоспособную заработную плату с высокой бонусной системой.


👤 Senior Backend Developer / Разработчик серверной части

Задачи, которые ждут вас:
• Проектировать и разрабатывать игровые механики, сервисы / микро-сервисы, игровой фреймворк и библиотеки компании;;
• Работать в группе с другими разработчиками и гейм-дизайнерами над общей задачей;
• Участвовать в обсуждениях кода и рабочего процесса;
• Проводить рисерч новых технологий, и применять их;

Вы - наш человек, если у вас есть:
• Уверенное знание Node js
• Наличие опыта работы на аналогичной позиции - от 2 лет;
• Наличие завершенных проектов и опыт поддержки;
• Опыт проектирования архитектуры сложных приложений;
• Знание git на уровне, достаточном для большинства реальных задач;
• Понимание многопоточности и асинхронного программирования;
• Хорошая математическая база и понимание алгоритмических принципов;
• Базовые навыки администрирования Linux (Ubuntu);
• Высокий уровень самодисциплины, ответственности, организованности и внимания к деталям;
• Стремление решать сложные и интересные задачи,а также расти проффесионально;
• Игровой опыт, энтузиазм и интерес к играм

Будет несомненным плюсом:
• Опыт разработки серверной сетевой части;
• Знание паттернов проектирования и уместности их использования ;
• Знания Python/PHP фреймворков;
• Опыт работы с игровыми движками;

Мы предлагаем:
- Комфортный офис на правом берегу Астаны (Сарыарка-Кенесары);
- Интересные задачи и адекватные сроки;
- 100% компенсация заработной платы на время больничного;
- Полностью официальное оформление;
- График 10.00 - 19.00 (удаленка не рассматривается)
- Работу в молодом, развивающемся коллективе с комфортными условия труда;
- Индивидуальный подход к каждому сотруднику.
- Конкурентоспособную заработную плату с высокой бонусной системой.

E-mail: access.game.studio@gmail.com, тел.: +77077474191

📌 #дизайнер
ЗП 10-20 тыс руб

В связи с формирования отдела в крупной афилейт компании, открыта Вакансия Дизайнера

Минимальные требования:
1. Знание Photoshop
2. Знание редакторов векторной графики
3. Возможность оперативно реагировать на заказ
4. Хорошее качество исполнения поставленных задач (умение делать тени, вырезать картинки из фона, и так далее!)

Необходимо обрабатывать изображения для лендинга (картинки, иконки и другой графический контент). Задачи для опытного дизайнера наверняка покажутся незначительными!

Работать будем в менеджере задач Trello.
Если все хорошо, заказов будет много. Зарплата будет зависеть от ваших объемов, в среднем 10-25 тыс руб в месяц.
Оплата по запросу, но не чаще 3-4 раза в месяц.

Очень важно для нас темп работы, нужно быть всегда на связи в телеграме и оперативно выполнить поставленную задачу.
Примеры работ которые необходимо выполнять, и детальную информацию вышлю тем кто заинтересует!

Пишите максимум о себе на @makspachino

#вакансия #Питер #remote #удаленно

Оператор службы поддержки со знанием английского

Общение в основном в чатах, иногда по скайпу или e-mail.
ЗП: от 60к + премия до 29к. Оформление по ТК.

Что делать:
- Работа без поиска клиентов;
- Консультирование клиентов по готовому скрипту.

Требования:
- Хорошие знания английского;
- Грамотная русская речь, четкая дикция;

Санкт-Петербург
Дневная смена (10.00-22.00), потом 24 часа перерыв, после этого ночная смена (22.00-10.00), потом два дня перерыв.
Помощь при переезде в Питер. Офис на метро Новочеркасская.
В офисе есть все удобства (масажисты, фитнес зал с тренером, кинотеатр, обучение английскому, ДМС (включая дантиста) после 6 месяцев работы).
Компания оплачивает обеды с 1 дня работы.

Удаленно
Если вы живете в Магадане, Петропавловс-Камчатском, Хабаровске или Владивостоке.
График - 2/2, обе смены дневные, с 7 утра до 19

Связь:
Telegram - @snob_knb
Почта - augustusetergo@gmail.com

Вакансия: Frontend-разработчик в https://www.alibra.ru/

Обязанности:
• Разработка крутого front-end онлайн-платформы для дистанционного изучения иностранных языков с профессиональными преподавателями;
• Решение интересных архитектурных задач;
• Участие в разработке дизайн-концепции и UI/UX;
• Взаимодействие с менеджером проекта, разработчиками и другими членами команды. Участие в daily-митингах;
• Поддержание и, при необходимости, доработка текущего кода.

Требования:
• Опыт работы с веб-технологиями не менее 2-х лет;
• Опыт работы с Angular/Vue.JS;
• Хорошее знание JavaScript;
• Понимание Flux-архитектуры и опыт работы с Redux;
• Уверенное знание HTML5, CSS3 (Less или Sass или т.п.);
• Умение работать с REST API, Websocket;
• Опыт работы со сборщиками (Webpack) и таск-раннерами (Grunt, Gulp);
• Умение работать с CI системами;
• Навыки адаптивной и кроссбраузерной верстки;
• Опыт разработки multilanguage UI;
• Опыт работы с Git;
• Чистый, минималистичный и валидный код;
• Желание профессионального роста.

Условия:
• Официальная "белая" з/п , обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии соответственно;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Работа в уютном офисе рядом с м. Белорусская, 10 мин. Пешком;
• Изучение английского языка за счет компании!
• Полный рабочий день , 5 дней в неделю, но готовы обсудить 1 день в неделю на удалении как бонус!
• Интересный проект, амбициозные задачи, современное и лояльное руководство.

Пишите, скидывайте резюме на:
WhatsApp: +7 925 599-10-25
Telegram: @AnnaKondrakova
Gmail: 5428034@gmail.com

👤 Требуется менеджер по продажам в онлайн школу "Автоворонки"
Занимаемся обучением и созданием автоворонок под ключ.

Обязанности:
- Обработка входящего потока лидов
- Консультация по продукту.
- Контроль за оплатами клиентов

Требования:
- Опыт в инфобизнесе и продаже услуг поможет Вам зарабатывать у нас гораздо выше среднего!
- Рассмотрим кандидатов с опытом работы консультантом, оператором, продавцом.

Условия:
- Обеспечение базой
- Телефония корпоративная

Уровень зарплаты:
Оклад 15тр. + до 10 % от оплаченных заказов.

Откликнуться: https://avtovoronka.biz/anketa-soiskatelya

Оппозиционный кандидат ищет лучших сборщиков подписей!

Даты работы:
• С 10 июня по 05 июля 2019 года

Обязательные требования:
• готовность работать минимум 25 часов в неделю;
• наличие банковского счёта;
• начало работы с середины июня;
• приверженность демократическим взглядам (идеологический фильтр);
• отказ от рисования и фальсификации подписей;

Оплата:
• 250 рублей за каждую собранную подпись;
• топовый сборщик за смену может делать 5000 и больше.

График:
• гибкий/неполный рабочий день — но минимум 25 часов в неделю;

О нас: наша команда провела несколько оппозиционных избирательных кампаний за последние годы. В 2014 году мы единственные в Москве честно собрали подписи своему кандидату. Присоединяйся к команде единомышленников!

Оставляйте заявку на сайте podpisi2019.ru/#join

Ищем Ведущего Аналитика, Москва
Основные требования к системному аналитику:
• Высшее образование;
• обязательно наличие опыта работы в аналогичной  должности от 1 года;
• участие в проектах разработки, внедрения, тестирования автоматизированных банковских систем на стороне заказчика либо исполнителя;
Обязанности:
• Проведение обследования на территории заказчика;
• Описание выявленных бизнес – процессов;
• Формализация требований к АС;
• Проектирование модели данных программных продуктов;
• Проектирование пользовательских интерфейсов;
• Написание и согласование Функциональных требований, Технического задания, ЧТЗ на интеграцию;
• Разработка  и согласование проектной и эксплуатационной документации;
• Методологическое сопровождение ПСИ;
• Консультирование проектной команды в ходе разработки АС.
• Проведение презентаций/демонстраций прототипов,  реализованных АС Заказчику.
Вопросы и резюме – в л/с или на почту hunt@kodpartnera.ru
https://clck.ru/GfmRP
#аналитик #вакансия #москва

Ищем Ведущего Тестировщика АФТ, Москва
Задачи: Разработка и актуализация автоматизированных тестов написанных на Java с использованием фреймворка Cucumber
Требования:
Базовые знания Java, основ ООП
• Опыт работы с WebDriver, Junit, Git, Maven
• Хорошее знание Xpath Axes
• Знание Javascript и HTML на уровне умения читать код
• Обязательность, исполнительность, нацеленность на результат, умение работать самостоятельно.
• Опыт работы автоматизатором от 0,5 года
Желательно:
• Знакомство с фреймворком Cucumber или другим Gherkin-jvm языком
• Опыт работы с Jenkins
Вопросы и резюме – в л/с или на почту hunt@kodpartnera.ru
https://clck.ru/GfmRP
#QA  #java  #вакансия #moscow

Позиция: SEO-специалист
Локация: Москва, метро Дмитровская
Компания: Daily Storm
Формат работы: офис или удаленка. Проектная или полная занятость.
Заработная плата: от 50 тысяч рублей

Интернет-издание Daily Storm разыскивает SEO-специалиста на постоянной или проектной основе. Мы, группа альтруистов из разных СМИ, решили объединить свои усилия во благо российской журналистики.

Вашей основной задачей будет оптимизация контента сайта для поисковых систем. Нам нужен свой человек, с которым можно будет продолжительно взаимовыгодно сотрудничать.

В первую очередь мы ждем от вас:
- Анализ сайта и подготовку RoadMap как минимум на 3 месяца
- Рекомендации по публикации контента
- Мониторинг инструментов «Яндекс.Вебмастер», Google Search Console
- Подготовку отчётности

Требования:
- Наличие успешных кейсов
- Знание современных методов продвижения и факторов ранжирования поисковых систем
- Знание методов поисковой оптимизации и умение применять их на практике
- Хорошее знание систем аналитики: «Яндекс.Метрика», Google Analytics
- Опыт тестирования гипотез по исследованию алгоритмов ранжирования
- Опыт работы с большим объемом информации и умение правильно расставлять приоритеты
- Базовые знания HTML и CSS, WEB-разработки

Условия:
- Работать можно удаленно, можно в офисе (Москва, м. «Дмитровская»)
- График работы: пн-пт с 11:00 до 19:00
- Заработная плата от 50 000 рублей, по результатам собеседования (задержек по з/п не допускаем)

Контакты:
Резюме и успешные кейсы присылать @root_nastya

ℹ️ 64% российских компаний разрешают сотрудникам пропускать работу по болезни без оформления больничного листа, выяснил портал Superjob.

Вынужденный «выходной» сотрудники, как правило, тратят на поход в поликлинику. При этом невыход сотрудника на работу оборачивается для работодателя в городах-миллионниках потерей 7600 руб., в Москве — 12 000 руб. Самые прогрессивные работодатели, чтобы избежать финансовых потерь, начали включать в ДМС сотрудников телемедицинские услуги.

Такие услуги позволяют работникам получать консультации врачей по видеосвязи через приложение в телефоне, не тратя время на поход в поликлинику. Например, по данным компании МТС, где телемедицинский сервис SmartMed был включен в ДМС в московском офисе в 2018 году, на 24,5% удалось сократить количество очных обращений к врачу в рабочее время, более чем на 1100 часов - время отсутствия сотрудников на рабочем месте из-за визитов в клинику. Продолжительность больничных снизилась на 18%, как следствие, сократились расходы работодателя на оплату больничных листов. Но таких работодателей, использующих телемедицинские услуги, пока единицы. При этом, по опросам, лишь 7% сотрудников российских компаний имеют возможность консультироваться с врачом удаленно в рамках ДМС.

https://bit.ly/2NoErcF

👤 Вакансия: Senior Java Developer

Ищем Senior java-разработчика в компанию ICORE-Integration.

Требования: практический опыт разработки на Java (Spring).
Условия: Офис в г. Алматы, полная занятость, оклад не выше 2 млн. тг.
Для иностранных специалистов оплатим квартиру.
Гибкий график, свободный дресс-код, 40 ч. в неделю

Присылайте резюме на:
Почта: aye@icore.kz (Анна)
Телефон: +77753061588
Сайт компании: icore.kz

#java #vacancy

👤 Вакансия: PHP Developer

Для работы над проектом требуется Бэкенд PHP разработчик для написания нового движка на современном фраемворке с большим количеством библиотечных решений.

▫️Требуемые навыки:
• Чистое написание кода (каждый кусочек кода должен быть откомментирован, что бы вновь пришедшие разработчики не ломали голову)
• Хорошее знание языка PHP и его особенностей;
• Понимание принципов ООП;
• Опыт в веб-разработке
• Опыт и понимание Git
• Знание и умение применять паттерны программирования (MVC, другие распространённые паттерны)
• Владение языком запросов SQL
• Программирование и проектирование веб-приложений (только бэкенд PHP).

▫️Технологии:
• PHP 7.2+;
• СУБД: Mysql или Postgresql
• фронтэнд: сборка на webpack;
• Опыт работы с современными фреймворками

▫️Вашим преимуществом будет:
• Опыт построения REST API
• Опыт проектирования и оптимизации баз данных
• Опыт написания ajax запросов

▫️Особенности проекта:
• Мультиязычность
• Интерфейсы администрирования, обновления контента

👨‍💻 Оплата 80-160 тысяч в месяц.

Для связи @EKochegin

#php #vacancy

👤 Вакансия: Реверс-инженер (реверс-аналитик)

Город: Санкт-Петербург
Компания: ООО "НАЙС" (NICE LLC)

Заработная плата: начиная от 150 000 рублей и выше ( зависит от квалификации и опыта кандидата).
Для студентов и стажеров зарплата по результатам собеседования (опять же в зависимости от базовых знаний и наличия\отсутствия опыта)
Рассмотрим возможность оплачиваемой стажировки для студентов с профильным образованием, желающим набраться опыта в сфере IT безопасности и реверс-инжиниринге.

Необходимые знания:
— знание методик ведения реверс-инжиниринга;
— владение одним из интерактивных дизассемблеров (IDA, Ghidra);
— понимание принципов работы и языка ассемблера CPU: ARM, MIPS;
— уверенное понимание принципов работы ОС Linux.

Обязанности:
— анализ безопасности прошивок (firmware) сетевых устройств;
—разработка POC-скриптов эксплуатации обнаруженных брешей безопасности;
— участие в совещаниях, обсуждение общекомандных задач;

Требования к кандидату:
— минимальный опыт работы на аналогичной должности 1-3 года;
— высшее техническое образование в области информационных технологий;
— английский язык на уровне чтения тех. документации;
— график — с 9 до 18, либо с 10 до 19; работа в офисе

Контактные данные:
+79650505713 (Виктор), можно в телеграм @nicerecruiter

#informationsecurity #spb #vacancy

❕Уважаемые подписчики!
➡️ Для публикации присылайте ваши вакансии и резюме на @Bibarsov .

👤  Магазину требуется удаленный помощник

(Дропшиппинг)

Обязанности:
▫️ поиск товаров по заданной тематике на aliexpress
▫️ составление таблиц
▫️ поиск сайтов конкурентов по данным товарам

Работа идеально подходит студентам, мамам в декрете.
Работа не сложная, всему научим. Возможно долгосрочное сотрудничество.
Занятость от 3-4 часов в день. Оплата ежедневно.

Писать @jobeek_job

Самый комфортный этап отбора в компанию для современных студентов — личное, «живое» интервью с менеджером или рекрутером. А вот формат видео-собеседования не так привычен: удобным его считает только треть молодых специалистов.

При поиске работы студенты чаще всего ждут от компаний информации об этапах отбора и узкоспециальных знаний. А вот репутация топ-менеджеров им не так важна: только 10% студентов интересуются ей.

К таким выводам пришли эксперты компании FutureToday, завершив пятое ежегодное Исследование карьерных предпочтений студентов. За несколько месяцев работы FutureToday опросили 20 тыс. выпускников из 17 городов России, чтобы понять, что современные выпускники ожидают от старта карьеры и что компании ищут в будущих сотрудниках.

Итоги исследования и больше информации — в статье «Коммерсантъ»: https://www.kommersant.ru/doc/4662061/?utm_source=tg