ну там говорили скорее про отношение к работнику, что идет в т.ч. как повод для оптимизации - после смены руководства там сократили 23 т. человек
в итоге получилось, что завод выпускает несколько сотен, если почти не тысячу машин на работника, тогда как до этого выпускал до 50, вроде бы
могу ошибаться в цифрах, но суть примерно такая