OS
Не... у него не удалёнка...
Size: a a a
2020 November 25
SZ
а, да, это в мск
OS
Собянин сделал за свою карьеру много всяких вещей... но что бы сделать повальную удалёнку - этого никто не ожидал:)
KD
#Golang #Go #Backend #Developer #job #вакансия
Вакансия: Senior Golang developer
Компания: Prequel - один из лучших мобильных фото/видео редакторов на рынке https://clck.ru/PyAHY
Локация: Москва (м. Цветной Бульвар/Трубная)
Формат работы: fulltime, офис, удалёнки нет (правда нет, совсем. Прорабатываем идею несколько дней remote в месяц)
Зарплата: 200к - 300k+ net.
📍С чем предстоит работать:
* Разрабатывать архитектуру, способную выдержать десятки тысяч RPS;
* Создавать сервисы с нуля;
* Принимать участие в разработке core-модулей (метрики, логгирование, трейсинг и многое другое);
* Создавать и оптимизировать схемы хранения данных;
* Принимать участие в создании культуры бэкенда в компании.
📍Что мы хотим видеть:
* Опыт работы с Go или другими ЯП от 3 лет;
* Глубокое понимание многопоточного программирования;
* Понимание принципов построения HL/HA решений;
* Опыт работы с PostgreSQL или другими РСУБД от 3 лет;
* Опыт создания RPC API/REST API;
* Понимание принципов эксплуатации и мониторинга сервисов;
* Опыт работы с Kubernetes.
📍Мы предлагаем:
* Оформление по ТК с первого дня;
* ДМС со всеми мыслимыми услугами с первого месяца;
* Гибкое начало дня с 9 до 11;
* Офис класса А+ на Цветном бульваре;
* Атмосферу вдохновляющего креатива.
📍Контакты: пиши мне, я всё расскажу 😃 @prequel_app
Вакансия: Senior Golang developer
Компания: Prequel - один из лучших мобильных фото/видео редакторов на рынке https://clck.ru/PyAHY
Локация: Москва (м. Цветной Бульвар/Трубная)
Формат работы: fulltime, офис, удалёнки нет (правда нет, совсем. Прорабатываем идею несколько дней remote в месяц)
Зарплата: 200к - 300k+ net.
📍С чем предстоит работать:
* Разрабатывать архитектуру, способную выдержать десятки тысяч RPS;
* Создавать сервисы с нуля;
* Принимать участие в разработке core-модулей (метрики, логгирование, трейсинг и многое другое);
* Создавать и оптимизировать схемы хранения данных;
* Принимать участие в создании культуры бэкенда в компании.
📍Что мы хотим видеть:
* Опыт работы с Go или другими ЯП от 3 лет;
* Глубокое понимание многопоточного программирования;
* Понимание принципов построения HL/HA решений;
* Опыт работы с PostgreSQL или другими РСУБД от 3 лет;
* Опыт создания RPC API/REST API;
* Понимание принципов эксплуатации и мониторинга сервисов;
* Опыт работы с Kubernetes.
📍Мы предлагаем:
* Оформление по ТК с первого дня;
* ДМС со всеми мыслимыми услугами с первого месяца;
* Гибкое начало дня с 9 до 11;
* Офис класса А+ на Цветном бульваре;
* Атмосферу вдохновляющего креатива.
📍Контакты: пиши мне, я всё расскажу 😃 @prequel_app
насчет удаленки – сожалею
KD
press f folks
SZ
несколько дней ремоут в месяц..
SZ
лучше конечно наоборот
KD
зато в офисе целый ящик короны по пятницам
SZ
раз в неделю на планинг
SZ
с ящиком)
KD
с ящиком)
короны 💀
KD
раз в неделю на планинг
bruh planning
АК
Вообще невозможно найти Golang senior, одни джуны, как так?
Месяц назад писал предложение убрать тестовое задание из-за сильного снижения вероятности отклика.
Моё мнение:
1. Джуну можно давать тестовое до собеседования.
2. Миддлу - нельзя. Можно (зависит от собеседования) совсем небольшое во время, можно потом (тоже зависит от разговора), можно не давать.
3. Сеньору - нельзя. Лиду - тоже.
Моё мнение:
1. Джуну можно давать тестовое до собеседования.
2. Миддлу - нельзя. Можно (зависит от собеседования) совсем небольшое во время, можно потом (тоже зависит от разговора), можно не давать.
3. Сеньору - нельзя. Лиду - тоже.
DP
Месяц назад писал предложение убрать тестовое задание из-за сильного снижения вероятности отклика.
Моё мнение:
1. Джуну можно давать тестовое до собеседования.
2. Миддлу - нельзя. Можно (зависит от собеседования) совсем небольшое во время, можно потом (тоже зависит от разговора), можно не давать.
3. Сеньору - нельзя. Лиду - тоже.
Моё мнение:
1. Джуну можно давать тестовое до собеседования.
2. Миддлу - нельзя. Можно (зависит от собеседования) совсем небольшое во время, можно потом (тоже зависит от разговора), можно не давать.
3. Сеньору - нельзя. Лиду - тоже.
а в чем дело?
я вт пишу тестовые, когда просят.
я вт пишу тестовые, когда просят.
АК
Не все готовы их писать. Это снижает отклик.
АК
А потом человек жалуется, что одни джуны идут.
AK
#вакансия #fulltime #Питер #Golang #удаленка #руководитель #Go #lead #teamlead
⚡️Руководитель группы разработки Golang / Teamlead Go⚡️
Компания: Selecty IT
ЗП вилка: от 170 000 до 300 000 net
Локация: Санкт-Петербург
Всем привет!🙋🏻♀️
Сейчас нахожусь в поисках Go Team Lead в несколько команд разработки, которые отвечают за развитие продукта крупного e-commerce 🛒
Проект: продукт, который позволяет различным компаниям зарегистрироваться на платформе и получить возможность размещать свои товары на сайте и продавать их нашим пользователям.
Команда в подчинении – 6 человек🦸🏻♂️ (Go dev).
Стек: Golang, Postgresql, CI/CD, Docker, Kubernetes, Jira.
Функционал:
- участие в разработке и управление командой, распределение задач (70% - написание кода, 30% - менеджерский функционал);
- работа с бизнес- заказчиками и продактом и совместное решение задач.
Ожидания по опыту:
- опыт коммерческой разработки на Golang от 3 лет;
- опыт работы с БД и хорошее владение SQL, в целом с нашим стеком (Golang, Postgresql, CI/CD, Docker, Kubernetes, Jira).
🧑🏻💻Будет плюсом:
- управленческий опыт (от 8 месяцев);
- опыт работы с gRPC, Kubernetes, Prometheus;
- представление об Agile-практиках (Scrum, Kanban и др.)
Условия по окладу от 170 до 300 net, ДМС, обучение, страховки, всякие плюшки. Сейчас все работают удаленно и судя по развитию событий ничего не поменяется.
Контактное лицо: @nastyaklassnaya
⚡️Руководитель группы разработки Golang / Teamlead Go⚡️
Компания: Selecty IT
ЗП вилка: от 170 000 до 300 000 net
Локация: Санкт-Петербург
Всем привет!🙋🏻♀️
Сейчас нахожусь в поисках Go Team Lead в несколько команд разработки, которые отвечают за развитие продукта крупного e-commerce 🛒
Проект: продукт, который позволяет различным компаниям зарегистрироваться на платформе и получить возможность размещать свои товары на сайте и продавать их нашим пользователям.
Команда в подчинении – 6 человек🦸🏻♂️ (Go dev).
Стек: Golang, Postgresql, CI/CD, Docker, Kubernetes, Jira.
Функционал:
- участие в разработке и управление командой, распределение задач (70% - написание кода, 30% - менеджерский функционал);
- работа с бизнес- заказчиками и продактом и совместное решение задач.
Ожидания по опыту:
- опыт коммерческой разработки на Golang от 3 лет;
- опыт работы с БД и хорошее владение SQL, в целом с нашим стеком (Golang, Postgresql, CI/CD, Docker, Kubernetes, Jira).
🧑🏻💻Будет плюсом:
- управленческий опыт (от 8 месяцев);
- опыт работы с gRPC, Kubernetes, Prometheus;
- представление об Agile-практиках (Scrum, Kanban и др.)
Условия по окладу от 170 до 300 net, ДМС, обучение, страховки, всякие плюшки. Сейчас все работают удаленно и судя по развитию событий ничего не поменяется.
Контактное лицо: @nastyaklassnaya
DP
Не все готовы их писать. Это снижает отклик.
думаете, если отменить - сразу качество откликов повысится? (нет)
IK
Месяц назад писал предложение убрать тестовое задание из-за сильного снижения вероятности отклика.
Моё мнение:
1. Джуну можно давать тестовое до собеседования.
2. Миддлу - нельзя. Можно (зависит от собеседования) совсем небольшое во время, можно потом (тоже зависит от разговора), можно не давать.
3. Сеньору - нельзя. Лиду - тоже.
Моё мнение:
1. Джуну можно давать тестовое до собеседования.
2. Миддлу - нельзя. Можно (зависит от собеседования) совсем небольшое во время, можно потом (тоже зависит от разговора), можно не давать.
3. Сеньору - нельзя. Лиду - тоже.
Давать тестовое до интервью - это какое-то крайне корпоративное неуважение
АК
думаете, если отменить - сразу качество откликов повысится? (нет)
Конечно, нет. Надо искать работника. Но если находим работника, пишем ему "мы вам предлагаем отличную вакансию. Интересно?".
Он отвечает - да, интересно.
А мы ему - а вот вам сначала тестовое.
И многие скажут, что уже не интересно.
Он отвечает - да, интересно.
А мы ему - а вот вам сначала тестовое.
И многие скажут, что уже не интересно.